为切实提升反洗钱集中团队人员的尽职调查履职能力,根据区分行冬训工作安排,结合《内蒙古分行反洗钱“强基固本”能力提升工作方案(2.0版本)》,2024年1月26日,鄂尔多斯分行内控合规部开展了冬训主题培训《提升客户分类和尽职调查质量的业务培训班》。个人金融业务部、公司金融业务部、机构业务部尽职调查岗人员、审核岗人员参加了本次培训。
本次培训从当前反洗钱监管形势、高风险标签的增删标准及总分行抽检情况、尽职调查主要方法三个维度开展了讲解。一是高风险客户管控是当前反洗钱监管关键点,要按照“风险为本”理念,提高对尽职调查、客户分类工作的重视程度,配齐配强尽职调查专业人员,针对监管指出的高风险客户尽职调查流于形式、未按标准及时划分客户风险等级等方面问题,应严格按照监管规定和我行制度要求,及时、准确、合理开展尽职调查和客户分类工作。二是坚持问题导向,结合上一期抽检通报中指出的问题,进一步分析解读高风险标签的增删标准,同时明确尽职调查集中团队人员岗位职责,避免同类问题屡查屡犯。三是结合典型的案例,介绍尽职调查工作的主要办法,形成完善的尽职调查档案,将尽调收集到的相关客户信息及资料,完整保存于系统中,展现尽调全过程。
下一步,鄂尔多斯分行将定期组织开展尽职调查工作的业务培训以及学习交流,不断夯实尽调专业知识,持续提升反洗钱岗位人员履职能力。