为进一步强化学校内涵建设，提升中层管理干部履职能力，坚持科学发展观，努力贯彻“以人为本”的思想，凸显学校“善养教育”理念，充分了解学校中层干部成长需求，整合和丰富中层干部培养资源，探究中层干部成长的内在规律性，1月26日下午我校组织开展了2023学年度中层干部述职报告会。学校领导班子、全体中层干部及全校教师参加会议。
报告会上，学校中层管理干部9人依次上台进行述职汇报，全面总结个人年度工作开展情况，系统分析自身存在的问题和短板，阐述新年度工作开展计划，并对学校未来发展革新提出意见建议。
述职报告结束后，校长田晓东做了点评和讲话。他充分肯定了一年来各部门取得的成绩，年度总结盘点，各有所长，亮点纷呈，汇报时间把握到位、问题剖析精准、工作打算切实可行。各部门要借着述职汇报的机会，相互学习，学会总结提炼，学会宣传展示，更要提升理论水平，切实精准施策，真抓实干。田校长表示，开展述职是深化“改革用人机制，优化岗位管理”的重要环节步骤，通过定期述职考评，真正掌握各部门工作情况，为岗位调整、评先树优，提供科学依据。
结合当前安全管理及寒假工作，书记翁超强调：
一要全力以赴做好当前安全工作。严格落实安全防护举措，以高度负责的态度模范遵守学校安全管理制度，落实岗位职责，狠抓落实，不容出任何问题。
二要不折不扣做好值班值守工作。妥善处理值班期间遇到的突发事件，主动作为，以高度负责的态度确保值班值守工作顺利开展，保障工作的延续性。
三要做好师生寒假生活指导工作。切实做好学生假期作业的调度、假期生活的指导，提醒家长切实担负起监护责任，如实汇报学生健康状况及行动轨迹，指导学生度过一个安全、充实、有意义的假期。
四要做好新学期工作谋划。各科室按照分管工作，利用假期认真做好新学期工作谋划，要围绕学校优质发展、教师专业成长、特色办学、学生培养等重点工作，统筹安排。
五要强化政治业务理论学习。利用假期多读书，多学习前沿教育理论，不断提高自身政治业务水平，更新管理理念，确保取得成效。
六要强化作风纪律。对于学校明文规定的严重违背师德师风的有偿家教等行为，要令行禁止，中层干部要带头遵守，出现问题，顶格处理！
通过述职汇报，为学校中层管理干部搭建了一个展示自我、相互交流、互相促进的平台，激发全体管理干部找差距、转思路，实现学校转型升级、稳健发展的目标，为建设一支适合子林小学发展的“学习型干部团队”，起好步，开好局。
展望2024年，征途漫漫，唯有奋斗，子林全体干部教师定将不断加强自身素质，提升履职能力，同心同德、团结一心，为学校各项事业更快更好发展贡献自己力量！
撰文｜刘彦岑
图片｜刘彦岑 欧阳钰娟 金丹
编辑｜刘彦岑
审核｜肖利霞