《员工异常行为排查"两化"管控经验交流与典型案例汇编》
随着外部环境不断变化，为严格落实监管要求，强化员工异常行为排查，严防重大安全风险事件发生，及时排查、坚决杜绝各类违规违法行为发生，为员工职业生涯发展提供坚实保障，为支行业务打下安全可靠基础。2024年1月26日，克旗支行组织全员强化学习《员工异常行为排查"两化"管控经验交流与典型案例汇编》
克旗支行领导班子高度重视此次学习活动，组织各团队学习典型案例。学习案例为基础，实际工作为重点，要求各部门“格长”严格履行自身职责，做到对每位员工心中有数，知道要做什么，需要关注的对象是谁，排查的规定动作是什么，如何履职到位。合理将传统手段与行内行外智能化系统进行结合，全力做好排查工作。
通过本次全员集体学习，克旗支行将持续做好员工异常行为排查及管理工作，将员工异常行为排查手册内容定期传达到位，提高员工责任意识、廉洁意识和法制观念，严防违法违规行为发生，引导员工自觉遵守行业及法律规定，珍惜职业生涯，严格约束自己工作及班后行为，为行业健康有序发展做出自己应尽的职责。