1月12日，山西省机构改革动员大会在太原召开，这次机构改革按照党中央关于深化地方机构改革的决策部署，调整优化重点领域机构设置和职能配置，是适应时代要求，为基层工作增效提质的有力举措。随着社会的发展和科技的进步，许多职位由上下连通器变成了阻碍效率的绊脚石，而通过机构改革可以提升效率，适应时代需求。
调整机构设置，织好体制运行网。随着科技发展，手机、微信、自媒体的应用大大提高了信息的传递效率，而计算机和网络的应用大大提高了信息的处理速率。信息传递模式由原来的线性传递变为了现在的网状传递，机构体制也要与时俱进，进行机构合并，消除冗余的“中转站”，将更多的力量下放基层，作为和群众接触的触手，感受最真实的基层信息，同时也避免了层层传递“三人成虎”信息走样，导致上级乃至中央因为“形式主义”得到虚假信息，掩盖基层的真实情况，营造虚假繁荣的假象。
优化人员编制，注入奋斗强心针。基层力量不足一直是老生常谈的问题，在工作生活中发现基层存在许多同志任劳任怨，工资水平低，没有编制。通过机构改革，可以对机构中的力量进行再分配，一些取消掉的单位职工可以下放到基层来充实基层力量，更好的做到力量“下沉”，可以拥有更多的资源，通过提升待遇、扩宽上升渠道和非物质激励提升同志们干事创业的热情，为他们提供实现自身价值的舞台的同时没有后顾之忧。
完善管理制度，释放未来新能量。每一次机构改革都伴随结构的调整，改革之后当务之急是一定要有与之配套的健全制度，必须与时俱进的做出改变，就像有些单位部门有电子打卡签到有而未用，为了做档案应付检查方便继续手写签到，一边宣扬智能化一边用老制度搞“两张皮”，千万件类似的不起眼小事加起来反而大大加重了基层的负担。必须警醒注意。
这次机构改革动员大会是一个新的起点，点燃了新希望，希望可以通过这次改革，让机构设置更加科学、职能配备更加优化、体制机制更加完善、运行管理更加高效。