为进一步增强企业对驾驶员的人文关怀，掌握驾驶员动态，使广大驾驶员真正融入到企业“大家庭”中来，2024年1月26日上午，长运公交公司开展2024年新春驾驶员茶话会，组织驾驶员代表并邀请部分驾驶员家属参加茶话会，公司领导班子、办公室、安全部及各车队负责人参加了茶话会。
会议室内布置一新，桌子中间摆满了五颜六色的彩色气球，彩绸高挂，充满了新春的气息，桌子上摆满了苹果、橙子、香蕉、瓜子、糖……，茶话会在温馨的“大家庭”气氛下进行。公司副总经理、工会主席吴利军主持茶话会并代表公司向驾驶员及家属表示衷心的感谢。
管理人员与驾驶员代表及家属们围坐在一起，话新春、谈安全、说发展，从公司发展到驾驶员安全行车，从工作情况到家庭生活，进行了一系列沟通交流，了解驾驶员和家属心声和对公司发展的建议和意见。
茶话会上驾驶员代表交流了行车经验，家属代表分享了怎样支持驾驶员工作，做好驾驶员“贤内助”的经验做法，公司管理人员与驾驶员代表和员工家属交流、沟通，强调亲情关爱对安全驾驶的重要性，同时希望员工家属在驾驶员生活上、工作上、精神上多支持，发挥亲情在安全管理工作和行车中潜移默化的作用。把温暖亲情化为安全生产的动力，共同筑牢运营安全防线，为企业安全稳定发展提供有力保障。
长运公交始终坚持把安全生产摆在首位，下一步将常态化推进落实“家企共管”工作措施，让广大驾驶员和家属们牢固树立安全意识，拉近企业与一线驾驶员的距离，增强职工的幸福感和归属感，切实让员工舒心、让家人放心，进一步夯实安全生产基础，为打造“长运公交”服务品牌增添色彩。公司领导班子向辛勤付出的驾驶员表示感谢，号召驾驶员代表要起到表率作用，安安全全行车，实实在在做人，正正规规做事，处处起到模范带头作用，实现2024年安全无失误，行车无事故的目标。
会后公司管理人员和驾驶员代表及家属合影留念，并为驾驶员和家属送上春节祝福和慰问大礼包。