1月25日班后，竹溪支行召开周例会暨迎新座谈会。会议由支行党总支书记、行长刘杰主持，全体员工参会，会议主要内容如下：
会议第一项，新员工入职迎新座谈会。首先，新入职员工赵润基对自身毕业院校及专业、兴趣爱好等个人情况做了简短的介绍，同时对未来岗位所面临的挑战表达了期盼，他表示要勤奋好学，扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入工作中去，为竹溪支行的发展添砖加瓦。其次，竹溪支行全体员工表达了对新员工的热烈欢迎，逐一分享了对新同事的期望和工作上的经验建议。支行行长刘杰对新员工做了以下五点寄语：1. 坚持自己的选择，早日成长成才；2. 加强学习，适应新环境 ，尽快完成角色、责任的转变；3. 打牢基础，岗位建功，激发潜能，实现人生价值；4.树立主人翁意识，保持朝气活力；5. 保持良好心态，常怀感恩之心，快乐工作，快乐生活。最后，举行拜师仪式，新入职员工赵润基为师傅唐曼渝敬茶。
会议第二项，持续深化“周四一小时”制度学习机制，开展内控合规制度集中学习。本次学习的内容为：《银行卡业务洗钱风险管理办法（2023版）》制度第1-3章，即1-10页。
会议第三项，贯彻落实第二批主题教育工作。支行行长刘杰带领大家学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第十六章——促进世界和平与发展，推动构建人类命运共同体：（一）坚持以实现中华民族伟大复兴为使命推进中国特色大国外交；（二）构建人类命运共同体是世界各国人民前途所在；（三）坚持走和平发展道路；（四）推动构建新型国际关系，积极发展全球伙伴关系；（五）推动建设开放型世界经济；（六）积极参与全球治理体系改革和建设。
会议第四项，分管行长李昕眉对近期工作进行提示和安排。个金方面：1️⃣存款挖转：1.对上周全员揽储情况进行总结，由大堂经理李坤做经验分享，鼓励大家向优秀同事学习；2.做好惠享挖转；3.做好到期稳存，产品承接，关注PB系统，做好电话回访；4.做好大客户维护走访。2️⃣保持厅堂小指标数据，用贴心的引导和热心的服务助力旺季营销。 3️⃣加强基金、保险、理财销售。4️⃣做好存款领取礼品登记管理。5️⃣注重业务细节，充分利用手机银行app等工具解决客户难题。银行卡方面：1️⃣积分兑换，引导满足条件客户兑换购物卡或微信支付宝立减金。2️⃣20万以上消费客户可在e生活plus小程序领取生日当月88元微信立减金。运管方面：1️⃣“飞号飞密”问题，统一认证号仅在本人电脑登陆使用，用完后及时退出，不定期做好密码修改。2️⃣再接再厉，保持旺季以来运营指标数据，扎实做好本职工作。最后，李行长强调了劳动纪律，根据上周业绩数据现场发放奖励。
会议第五项，分管行长王军安排近期对公条线工作：1.传达市分行对公业务旺季重点工作督办会相关会议精神，集中学习市分行白行长、李高经相关工作要求，结合支行实际情况，针对支行漏损清单拓户、贵金属中收、节前大户走访、万亿国债承接、对公项目储备工作等进行安排布署；2.通报支行近期对公主体指标完成情况，针对尽职调查工作进行优化布署，提升客户服务体验；3.学习市分行安全保卫相关会议精神，要求支行做好节前防火防盗、水电燃气管理，保证网点日常平稳运行。
会议最后，支行行长刘杰对今后工作做了如下几点要求：1. 加强任务考核督导，抢抓春节前黄金期，全力冲刺旺季目标；2.加强作风建设，保证旺季工作统筹和联动协作；3.加强岗位履职和隐患排查，合规操作，保障旺季安全生产。