为党育人 为国育才 躬耕教坛 强国有我——镇江经开区召开教师队伍发展大会
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“百年大计，教育为本”，为贯彻落实2024年全国教育工作会议精神，坚持教育服务高质量发展这个硬道理，把高素质教师队伍建设作为服务高质量发展的“第一基石”，2024年1月25日，镇江经开区社会发展局在镇江市丁卯第二中心小学召开了以“为党育人 为国育才 躬耕教坛 强国有我 ”为主题的教师队伍发展大会。
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社会发展局党委书记、局长徐仁兰， 社会发展局党委委员、副局长赵德胜，教育科、综合人事科、督导室、教育发展中心等相关领导，各中小学校级领导、幼儿园园长、全体专兼职教研员以及市级及以上骨干教师共同参加了本次大会。会议由镇江经开区社会发展局原副局长、镇江心湖高级中学校长赵勇主持。
明方向:回顾过往 行稳致远
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教育是国计，也是民生，高质量教育需要高质量师资队伍支撑。教育发展中心副主任王竹平就几年来如何高起点谋划师资队伍建设作了题为《抓机遇，抢占师资队伍建设制高点：求实效，谱写高位均衡发展新篇章》的专题报告。他从“砥砺奋进，师资建设实现快速发展”“凝心聚力，创设师资建设优质环境”“同心同上，实现师资建设再上新台阶”这三个方面展开，通过回顾近年来区域师资建设的发展状况，总结优质师资发展取得的经验，对未来师资发展方向及路径建构的展望以及对拔尖人才考核工作的设想做了具体介绍。
促提升:分享经验 助力发展
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镇江市伯先中学副校长邱江南作了题为《涵养德行，专业成长，争做四有好教师》的专题交流。他从“党建品牌赋能师德师风建设”“多措并举加强青年教师培养”“项目研究提升教师专业素养”“多层次搭建教师专业发展平台”这四个方面向大家介绍了伯先中学师资培养与发展的各项举措。
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优秀的教师团队直接关系到学生的培养质量，也关系着一所学校的发展。镇江新区平昌小学校长孙盛作了题为《凝心聚力，打造“好教师”团队》的专题交流。他从平昌小学的“润心”“强心”“暖心”这三大工程建设的经验和做法以及取得的成效这两大方面对“好教师”团队建设进行具体分享。
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镇江新区葛村新苑幼儿园园长王建英带来了主题为《与优秀同行，向优秀学习，进优秀行列》的经验交流。她通过回顾32年的教学生涯，讲述了个人成长故事。她认为自己的快速成长与发展离不开与优秀同行，离不开领导的指引和帮助。
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镇江科技新城实验学校副校长赵芝萍作了题为《经历即成长》经验交流。她以叙事的方式，分享了自己的三段成长经历。第一阶段：经历比赛，做赛课型教师；第二阶段：经历陪赛，做教练型教师；第三阶段：经历提炼，做研究型教师。她回顾虽经历不同，但不变的是内核和外延。不变的内核就是研磨，不变的外延是服务。
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路漫漫其修远兮，13年求索，留下了一处处亮丽的风景。镇江新区大港中学张举老师给我们带来题为《上下求索风景无限，追光奋进初心永恒》的个人成长经验交流。他从“满腔热忱挑重担”“童心永葆架金桥”“语言思维伴趣行”“辐射引领共成长”这四个方面讲述了自己专业成长之路。
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在曾金海老师的经验分享中，他认为自己的发展离不开这四个方面：一是以规划引领专业发展；二是扎根课堂教学实践做科研；三是加入一个专业发展引领团队；四是发挥培训交流的正效益。
谋发展:立德赋能 名师领航
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社会发展局党委书记、局长徐仁兰总结了区域教育发展情况，并对全区教师队伍发展提出几点建议：一是以“铸魂行动”“赋能行动”“引凤行动”“领航行动”“青蓝行动”“暖心行动”这“六大行动”为抓手，全面建构教师发展体系；二是把师德师风放在首位，坚持教师发展评价第一标准；三是增强专业技术本领，促进教师专业水平持续提升；四是“他山之石，可以攻玉”,主动借力好的平台和经验做。她希望经开区教育系统统一认识、久久为功，大力弘扬践行教育家精神，拓展教师队伍培养培训新思路，推进教师资源配置优化和管理制度改革，营造尊师重教、尊师重道社会风尚，以教师之强支撑教育之强。
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新任社会发展局副局长赵德胜进行了表态发言。
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社会发展局原副局长、镇江心湖高级中学校长赵勇就这次大会谈了三点想法：一是要主动学习，教育人要树立终身学习的意识；二是要主动思考，养成勤于思考的习惯；三是要主动关心，把握以人为本科学要义。
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教育是国之大计、党之大计，承载为党育人、为国育才的光荣使命。作为经开区教育人，要弘扬高尚师德，潜心立德树人，努力加强教师队伍建设，赋能学校高质量发展，为全面提升经开区教育发展水平助力！