为全面树立法治思维，提升依法治企能力，增强干部职工法律素养，保障职工合法权益，构建和谐发展稳定的劳动关系。全面深化机构改革，规范公司管理机制，完善规章制度，提高公司运营效率，全面落实公司两个“4321”发展战略规划，开启公司“依法治企 依规管矿”新局面。
2024年1月25日上午，公司特邀西安市莲湖区法学会理事肖定军律师为公司班组长以上管理人员讲解《劳动合同法》《工会法》，列举贴近职工实例，多角度，多层次呈现了该法对于生产经营单位及职工本人的重要意义。从基础理论的来源和该法律的内部逻辑，梳理该法律设定的根本追求和目的，充分体现了《劳动合同法》的核心要义和实践标准。
讲解过程中，肖律师也相应地提出了要适应时代发展要求，积极提升员工综合素质，加快企业法治信息化建设，从而满足企业高质量发展中，对公司经营管理和工作流程标准化、合法化及员工法治素养的重点需求。
课程最后，肖律师又简要融入工会组织在公司劳动关系建立中的重要角色作用，提出尊重工会自主权利，以合作方式实现企业民主管理。立足“四个坚持”充分发挥工会在企业中的桥梁纽带作用，全面构建和谐劳动关系。
通过此次培训，大家都认识到作为企业管理团队的一员，要带头学习企业安全生产经营管理相关法律法规和先进的企业管理理念，努力提升自身政治素养、业务能力、法律意识，带领职工发挥所长，依靠企业成就个人，依靠个人助力企业发展。
【供稿：王欢 摄影：杨振海 审稿：杨盈涛】