鄠邑区支行召开反洗钱培训暨1月份运管专业会议

        王昆鹏行长对重点工作进行强调和安排:

一、要求各网点要对网点竞争力提升情况做好分析，针对短板，快速提升。

二、内控大讨论工作一定要落到实处，以讨论的形式让大家牢记于心，引以为戒。

三、对人员管理方面进行强调: 督导检查即将到来，要求网点管理人员做好履职，年轻员工要严格要求自己，规范操作，把控风险。

四、强调员工必须加强自我约束，行里对违规事件会加大惩罚力度，加大问责，员工也必须加强自我行为约束，做好日常履职，保护好自己，珍惜职业生涯。

综合部李漫川经理开展反洗钱基层履职培训

        综合部李漫川经理强调近期重点工作:

一、通报四季度网点竞争力考核结果，希望落后网点再接再厉，确保网点竞争力提升。

二、通报前三周对账情况，要求各网点加强对账工作，把对账工作给客户宣传讲解到位，提前安排部署，将对账与客户服务联系起来，提高工作效率。

三、集中学习下发的“飞号飞密”风险和操作提示。并对城东支行和营业室发生的问题进行通报和批评，要求相关人员认识到问题的严重性，必须整改到位，其余人员引以为戒，严防风险事件再次发生，网点管理人员加强管理，履职到位。

四、组织学习人民银行的三号令。

五、强调各网点加强“”一楼四室”管理工作。

        综合部姬天顺经理强调近期重点工作:

一、对分行开展区县支行2024年一季度督导检查工作进行安排和强调。

二、通报2023年四季度网点运营风险分级，要求各网点认真对待风险事件，严格要求，努力使网点成为高质量网点。

三、对支行“智慧云填单”项目推广工作进行强调，要求网点主任要推广普及到网点所有员工，做到人人熟练。

四、学习分行营业网点缴现管理规定、关于调整分支行上缴假币时间的通知和运营监管罚点网点操作规范口诀，同时希望各网点督促员工必须尽快考取反假资格证书。

五、开展电子支付惠企利民宣传。