民主评议学校管理人员，是教职员工行使民主管理、民主评议监督权的有效形式。中层干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。为全面、客观、公正地反映学校中层干部的政治业务素质和履行岗位职责情况，同时督促全体中层主任成为有思想、有担当、会干事、能干事的管理人员。1月21日，眉县张载中学举行了中层干部民主评议述职大会，会议由刘昊副校长主持，全体教职工参加大会。
上台述职的6位中层干部具体介绍了各自处室一学期来的工作开展情况，对取得的成绩和存在的问题做了总结和分析，并就今后工作的开展方向做了认真的谋划。
述职结束后，全体教职工结合各位中层干部的述职发言和平时的工作情况，以无记名的方式客观公正地对全体中层作出中肯评价，认真填写了《中层干部民主考核测评表》。
大会最后一项，郭云博校长进行了总结讲话。他指出，开展中层民主评议述职大会，是完善学校管理、加强干部队伍建设的一项重要举措，是学校深化干部制度的一项改革。上台述职，民主评议，必将进一步激发中层干部的凝聚力、向心力、战斗力，调动中层干部工作的积极性、主动性、创造性，使得每个干部能带着压力、带着动力、带着活力投入到新学年的工作中，从而推动学校各职能部门更高效地运转，为进一步办好群众满意的乡村教育而持续努力。