为大力弘扬行止有度、令行禁止的职业品质，帮助和促使员工规范职业操守、珍爱职业生命，永泰支行贯彻落实分行《员工异常行为治理督导与青年员工纪规教育专项监督谈话工作要求》，于2024年1月17日晚上开展员工异常行为治理督导与新员工廉洁合规知识培训，层层压实案防主体责任，防范和化解员工行为案件风险。永泰支行行长主持会议，永泰支行副行长、各部室网点正副主管、支行纪检员及35岁以下青年员工参加会议。
永泰支行纪检员陈浩就近期分行纪检会议的相关会议精神与领导要求做再次传导，永泰支行党总支纪检委员、副行长赵良就各分管专业风险防控问题提出相关工作强调部署，最后由永泰支行党总支书记、行长许明琪做上级行员工异常行为治理督导与青年员工纪规教育专项监督会议精神传导。
2024年1月18日晚上，永泰支行分管纪检工作行长及支行纪检员下沉辖内网点开展员工异常行为治理及纪规教育工作，督促网点要常态化开展警示教育，营造学规、知规、守规的良好环境。
永泰支行各部门、网点通过晨夕会常态化开展八类异常行为和相关风险点的再学习，结合各类违规事件及涉刑案件的典型案例，引导青年员工树牢合规意识，使纪规教育达到入脑入心的效果。
下一步，永泰支行将压实管理责任，持续强化严的氛围，提升纪规教育的有效性，加强对青年员工这一重点群体的监督教育，夯实稳健合规经营的根基。