2024年1月23日，为积极响应省公司关于做大做强武汉三年行动计划，促进经营转型升级，湖北广电网络武汉分公司（武汉投资公司）开展政企业务中心条线负责人竞聘评审工作。
本次竞聘岗位涵盖政法、交通、政务、数智、新业务等几大类，由公司党委全体班子成员组成评审小组，江岸公司、洪山公司、财务资产部、市场营销部、政企业务中心相关负责同志共同参与评审工作。
本次竞聘以经营业绩为基础，以创新开拓为导向，不论资排辈，不固守陈规，竞聘选手从不同的维度和角度阐述本次参与竞聘的优势与想法，为做强武汉公司政企业务提供了诸多的思路与举措，并现场立下经营目标“军令状”。
成功竞聘上数智线行业总监的姚相伟同志年龄不到30岁、入职不到4年时间，因前期业绩突出，对条线业务发展思路清晰，脱颖而出。近年来，通过公司“以老带新”与各项政企业务政策的扶持，加之他平时的不断努力，凭借着对工作的一腔热忱，依靠着敏锐的市场洞察力，深挖政企业务市场，牢牢掌握诸多第一手市场资源，目前他所负责的各类项目年回款千万余元。像他这样踏实肯干、能吃苦、能打“硬仗”的“90后”年轻同志是政企业务发展壮大的希望。他的成长之路充分说明了武汉公司不拘一格选拔人才的用人导向。
竞聘结束后，政企业务中心、财务资产部负责人对竞聘者的演讲进行了点评，对同志们的工作能力予以了肯定。
最后，公司相关领导同志从不同方面对本次竞聘作出发言，一是充分肯定本次竞聘的必要性，以此为契机，为做大做强武汉提供有力抓手；二是充分认同竞聘者提出的想法与思路，同时对大家今后的工作提出了更高的要求，三是希望通过政企业务改革，进一步激发同志们对业务市场工作的热情，鼓励同志们多动脑，多创新，提升政企业务的可持续性、可延展性，让公司员工都能感受到和分享到政企业务带来的市场红利。
通讯员：王晓琳、汪柯辰