南昌分行纪检工作动态
(2024年第1期)

下午茶
创建于2024-01-25
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        新年伊始,南昌分行纪委在省行纪委和分行党委的坚强领导下,聚焦主责主业,忠诚履职、担当作为,协同推进全面从严治党,持续推进作风建设。为南昌分行“开好局,起好步”保驾护航,展现开年新风貌。

(一)履行政治监督职责,压实管党治党责任

       1.强化政治理论武装。协助党委推动各级党组织把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前时期的重要政治任务,以“分行党委领头学、纪检干部研讨学、党支部集中学、个人自学”的“四学”方式,营造全行学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。

        2.推动落实管党治党政治责任。一是协同党委以“决胜旺季我来保障”为主题,举办南昌分行直属机关党委党员“政治生日”活动,不仅作为一次全面从严治党氛围的强力营造,还作为一次红人心、浓情怀的宣教。二是协助健全明责考责机制,修订完善《南昌分行党员积分制管理考核方案》,进一步强化新形势下党员的管理和监督工作,增强各级党组织及党员领导干部管党治党责任意识。

        3.紧盯“关键少数”强化监督。协助党委制定《关于深化运用“第一种形态”进一步强化干部担当作为的实施意见》,以下级“一把手”及领导班子为运用对象,压实主体责任,加强作风建设,引导干部敢于担当、积极作为。

(二)协助开展旺季监督,发挥监督保障执行作用

       1.聚焦重大决策部署开展监督。列席分行旺季工作推动会,聚焦高质量发展短板,监督支行(部门)考核、措施执行情况,对打折扣、成效差的干部累计开展约谈22人次。

        2.动真碰硬为基层赋能增效。监督建立了部门保障服务长效机制,办公室等8个后勤保障部门分别就旺季加强保障支持进行服务承诺,提供各类后勤保障服务40条。针对基层需求,已目前开展三轮线上征集,为一线解决问题33个。

        3.围绕合规经营,开展专项监督。一是推动各级党组织树牢正确业绩观,防止“只看眼前利益和当期效益,忽视风险隐患”的现象,重点围绕规范营销行为开展监督。二是向分行机关部室制发《强化内控评价模型监控指标治理的监督提示函》4份,督促剖析落后原因,并对整改情况跟踪督查,实行销号整改,推动形成“研判——反馈——整改——落实——提升”的工作闭环,树牢合规创造价值理念,为全行高质量发展护航。

         4.“纪检、内控、工会三合一”持续发力。一是监督推动了人力资源部做好薪酬福利统筹规划,坚持向一线倾斜,将有限的资源投放在关心关爱基层员工方面。二是推动开展“决胜旺季 勇当先锋”评选,通过树立标杆和典型,发挥引领示范作用,目前已开展3期。

(三)从严从实加强自身队伍建设,不断推进纵横贯通融合

       1.在纵向上,全行纪检队伍层面推动纪检队伍认真领会党中央文件精神,夯实管理基础、增强斗争精神、提升能力本领。如,坚持“第一议题”制度,组织集体学习传达二十届中央纪委三次全会精神、第一种形态运用评估座谈会讲话材料等。支行纪检员层面,一是强化业务交流。开展年度述职述廉,围绕全年工作述担当、晒作为、明短板、促提升,强化比学赶超,营造良好工作氛围。二是强化考核激励。根据相关考核办法,向省行推荐AAA佳、AA佳、A佳专职纪检员各1名,最大限度激发人员积极性和主动性。三是强化日常管理。开展政治监督谈话,进一步明确目标导向、问题导向、结果导向,并提出三个“再进一步”的工作要求。

        2.在横向上,围绕纪检内控重点工作,形成攻坚小组机制,重点工作专人专管,一周一梳理,倒逼工作推进,以科学方式抓落实。在点上,围绕“格长+”双职责师承制,拟定《南昌分行格长积分制管理考核方案》(准备试点运用),强化格长履职,形成内控+纪检、党纪+行规、宣教+管理的高度同心同向的融合推进工作模式,形成全节点全覆盖的监督与宣教探头。

(四)拧紧巡视整改责任链条,做实做细“后半篇文章”

        1.扎实开展巡视整改落实情况再评估。按照总省行党委关于深化巡视整改工作要求,对中央巡视反馈自查问题重新进行“初始化”和“大起底”,全面检视问题是否彻底整改,是否真正得到解决。对照中央巡视反馈情况自查发现的38个问题整改完成率100%。对照总行《深化巡视整改问题清单、任务清单、责任清单》5个方面24个问题开展自查,共发现2个方面3个问题,共制定措施5条。

       2.建立深化整改“三项清单”。依据巡视整改“回头看”情况和审计、监管等外部检查指出的问题,制定了《工商银行南昌分行党委深化巡视整改工作方案》,逐项研究制定可操作、可落地、可检查的整改措施,明确牵头领导、责任部门,形成新的问题、任务、责任“三项清单”。各牵头行领导、责任部门按照整改方案及任务清单,逐条逐项落实整改工作任务。建立定期督导及汇报机制,加强统筹协调、上下衔接、组织推动。确保责任落实横向到边,纵向到底,做到整改“不悬空”“全见底”。

(五)深入开展作风建设,持续加固中央八项规定堤坝

      1.从严整治,持续释放越来越严的信号。协助开展机关本部考勤和着装突击检查,对检查情况进行通报。经过治理,规范了工作秩序、严肃了工作纪律,营造紧张有序、积极进取的工作氛围。

       2.强化教育,充分发挥纠“四风”、树新风的治理效能。组织学习驻行组下发《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》中典型案例,同时下发《关于加强元旦 春节期间廉洁自律工作的通知》,强化警示震慑,坚持不懈纠“四风”树新风,营造风清气正的节日氛围。 

(六)持续深化日常宣教,厚植廉洁文化土壤

        1.持续推进《坚持文化自信 用典宣教笃行》学习教育活动,大力宣贯中华优秀传统文化,在“润物细无声”中促进全员养成以清为美、以廉为荣的价值取向。

        2.组织观看《持续发力 纵深推进》纪录片,深刻体会个人兴衰成败的规律,常思贪腐之害、常悟贪腐之因、常筑贪腐之防,“不想腐”的堤坝越筑越牢。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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