2024年1月24日15:00在魏县教体局三楼会议室召开了2024年寒假期间在职教师有偿补课专项治理工作部署会。县教体局一级主任科员闫延民出席本次会议，师训中心全体人员，各乡镇中心校、局属及县直各学校主管负责人共计80余人参加了本次会议。
会上，师训中心副主任潘日景宣读了《魏县教育体育局关于开展2024年暑假期间中小学在职教师有偿补课和校外违规培训集中整治工作的通知》。
师训中心主任苗艳丰从三方面就治理在职教师有偿补课工作进行安排。一是加强学习，提高教师的师德素养和业务水平。二是正面宣传与案例警示相结合，杜绝教师的侥幸心理。三是加强师德师风建设工作，营造风清气正育人环境。
县教体局一级主任科员闫延民同志就治理在职教师有偿补课工作做了指导建议。一是要提高站位。治理在职教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育的重要举措，是加强师德师风建设的重要内容，是促进教育公平、提升教育质量的必然要求。二是要认清当前形势。当前，虽然我们在治理在职教师有偿补课方面做了大量工作，但个别教师顶风违纪、为名为利不择手段进行有偿补课的现象仍然存在，严重损害了教育的形象和声誉。我们要保持清醒头脑，克服畏难情绪，以坚定的决心、务实的作风、有力的措施，杜绝在职教师有偿补课行为的发生。三是要抓好工作落实。一要明确责任主体。各学校要切实履行好主体责任，把治理工作摆上重要议事日程，健全完善领导机制，明确责任分工，细化工作措施。二要加强宣传教育。各单位要通过集中学习、座谈讨论、签订承诺书等形式，引导广大教师自觉抵制有偿补课，争做“四有”好老师。三要加大查处力度。对在职教师进行有偿补课行为要发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的学校和教师，依法依规严肃处理。对因管理不到位、措施不得力而发生教师有偿补课的学校负责人要进行问责处理。
通过这次部署会，在职教师有偿补课工作进一步明确了治理目标、完善了治理措施，确保寒假期间在职教师有偿补课问题得到有效遏制。下一步，我们也要以此为契机，进一步加强师德师风建设，树立教师的良好形象，共同营造一个风清气正的教育环境。