时盛岁新，聚力前行。为深入开展第二批主题教育，学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，凝聚学校发展向心力，提高教师民主参与、民主管理水平，增强教师的主人翁意识，群策群力推动学校发展，2024年1月24日下午，在学校大会议室召开了城厢小学第二十一届第一次教师代表大会，学校校委成员和教师代表齐聚一堂，集思广益，民主决策，共绘城厢小学和谐发展的美好蓝图。
大会伊始，莲花县城厢小学第二十一届第一次教代会正式会议在党支部书记、校长贺铁洪同志宣布声中拉开帷幕，与会代表全体起立，奏唱国歌。工会主席刘巧灵同志主持了大会。
击鼓扬鞭再奋蹄，乘风破浪启新篇。党支部书记、校长贺铁洪同志从学校工作佳绩、党建工作、安全管理、师资培养、家园共育等方面进行总结，肯定了全体教师在过去的一年中取得的成果，也指出了存在的不足之处，并提出了2024年学校工作的整体规划、工作目标和工作思路，继续坚持文化立校、质量强校、特色兴校的办学思路，坚定信心、提振士气，一路向阳，共创城厢小学美好未来！
工会主席刘巧灵同志作学校工会报告——《城厢小学2023年度工会工作报告》。她从五个方面总结了一年以来的工作: 一是凝聚力量和建设一支优秀的教师队伍；二是发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运 ；三是营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中；四是坚持工会组织的自身建设；五是努力工作，再创辉煌。 她表示学校工会在今后的工作中将继续坚持以人为本，开展形式多样的活动，丰富教师的业余生活，督促校务公开，推进集体决策制度，并将密切关注教师的身心健康。
各分管副书记和副校长就各年级组教师向大会提出的提案作出了认真细致的答复，切实做到事事有回应，件件有着落。
全体与会代表以举手表决的方式通过了《城厢小学2022——2023年度学校工作报告》、《城厢小学2023年度财务工作报告》、《城厢小学2023年度工会报告》3个报告。并审议通过了《城厢小学课后延时服务教学业绩绩效考核评分标准》、《城厢小学课后延时服务费管理使用办法》、《城厢小学总务考评细则》、《城厢小学年度专项绩效工资考核实施办法（试行）》等4个方案。
学校考核小组根据上级文件精神，并结合我校实际制定了《城厢小学年度专项绩效工资考核实施办法（试行）》，此办法已经在学校行政会上讨论研究通过。党支部副书记戚小梅同志在会上就该考核实施办法中的绩效工资分配方法作了解读。
最后，党支部书记、校长贺铁洪同志致闭幕词，他表示每一位老师都是学校各项规章制度政策的建设者和完善者，本次大会凸显了民主、团结的主题，圆满实现了会议预期目的，富有时效、凝聚人心、鼓舞干劲，是学校2024年工作的良好开局。希望全体教师团结一致，守正拓新，以实干精神再创城小辉煌！
本次教代会是对学校全体教师的一次大检阅，是对教师思想的一次大促进，我们获得了工作成绩和精神文明的双丰收。让我们乘着这次教代会的东风，凝心聚力，乘势而上，科学发展，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加强烈的担当，奋力谱写城厢小学新篇章！
编辑:王金花
一审:戚小梅
二审:刘巧灵
三审:贺铁洪