为持续推进“全员内控案防大讨论”活动，深入落实全员内控案防工作。1月24日班后，西大街支行召开第三次“内控案防大讨论活动”专题会议。
网点负责人申雅辰重点讲述了重新完善确定的主题和案例目的和意义，围绕“员工行为管理”主题版块，通过选取的正反双向典型案例和过往典型案例的宣传学习和警示教育，引导大家明白“严格按照操作规范工作，我们能防住了什么，给我们带来的如果我们对身边一些司空见惯的微违纪、微违规，熟视无睹时，一旦形成风险，一旦被挨打时，造成的什么后果和感受到的彻骨的痛”，深刻反思近几年全行发生的案件风险事件带来的惨痛教训。
随后，针对身边案例和自身微违纪开展讨论和分享，每位员工结合自身岗位特点，联系工作实际，依次发言，就个人的工作内容，刨析各自在处理业务过程中遇到的问题、隐藏的风险隐患及防范方法，讨论中网点负责人对员工发言进行点评与总结，同时结合业务讨论就“飞号飞密”风险控制和操作规范进行再提醒、再提示和再规范，大家纷纷表示会践行合规，守住底线。
接下来，网点负责人结合当前内控案防工作面临的形势和问题，对“大讨论”活动重要性、必要性进行再次明确，要求大家务必进一步提高思想认识问题，克服思想阻力，真正通过大讨论活动做到“大学习、大检视、大整改、大提高”。
结合大家的讨论，对系统提示一些问题线索涉及的员工异常行为如：出租账户、套现、代客操作、员工经商办企业、员工之间资金往来、代客购买贵金属、商户激活代扫码等行为做出提醒和警示，告诫大家提高合规意识，做好自我管理，相互提醒，坚决杜绝此类问题出现。
内控案防工作没有“局外人”，通过此次大讨论，西大街支行全员统一思想，做实做细规定动作，积极参与大讨论活动中来。认真扎实开展大讨论，进一步提升网点内控管理水平，以高质量内控合规促进支行高质量发展。