根据市分行纪委“廉”动旺季工作布置，进一步提高支行管理干部廉洁从业的自觉性，为支行旺季工作提供坚强的纪律保障，2024年1月22日，支行组织管理干部面对面谈话提醒活动。此次活动的目的是进一步强化全体管理干部的廉洁从业意识，确保银行业务的健康发展。
这次活动由支行纪检委员对支行班子成员、网点负责人和各团队负责人进行集体谈话，要求各层次管理干部切实履行一岗双责，做好市场拓展与廉洁合规“两手抓”，并以本次谈话提醒为契机，深入推进廉洁警示教育，落实网点负责人、各团队负责人做好客户经理及其他人员的谈话提醒，做好压力传导。纪检人员结合2023年温州分行“微权力”调研岗位廉洁风险点清单，对网点负责人、综合部负责人、信贷客户经理等岗位廉洁风险点进行提醒，重点提醒各层级干部工作中要时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德，坚决杜绝任何形式的违规行为。
此外，为了使廉洁从业理念深入人心，会上还组织班子成员、管理干部签订了《廉洁从业提示函》、《廉洁从业承诺函》，要求全体管理干部认真学习、严格遵守。
此次活动的开展，得到了广大干部的积极响应和高度评价。大家纷纷表示，通过这次活动，更加深刻地认识到了廉洁从业的重要性，今后将更加自觉地遵守各项规定，为支行的健康发展贡献自己的力量。
此次活动的成功举办，不仅是对全体管理干部的一次深刻教育，更是对支行廉洁文化建设的有力推动。我们坚信，在全体干部的共同努力下，支行从严治党从严治行工作必将取得更加显著的成效。