深圳分行纪委深化运用
“第一种形态”

“建制度”扎实推进。出台《深圳分行深化“第一种形态”运用工作实施细则》、《关于进一步健全监督信息报告机制的意见》等，通过明确监督重点及职责分工，推进监督端口前移，具化“查”的要求；通过对监督发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，落实“管”的目的，以“查管结合”持续释放一严到底的鲜明信号。

“强培训”有效赋能。组织开展集中培训，结合实际案例讲解“第一种形态”八种使用情形和四类使用措施，进一步疏通“不愿用、不敢用、不会用”的思想堵点，填补“是什么、谁来用、对谁用、为何用、怎么用”的知识盲点，推进制度要求传导到位、理解到位、落实到位，提升运用“第一种形态”的精准性、规范性和有效性。

“重提示”推动履职。将“第一种形态”运用情况纳入驻点纪检组考核管理、支行“一把手”政治监督谈话的重要内容，推动支行增强使用“第一种形态”的思想自觉和行动自觉。聚焦党支部纪检委员工作重点及履职架构制发工作提示，梳理“三个报送”机制简明扼要点出“第一种形态”运用过程中的重要信息、重要节点、重要内容，切实提升纪检委员履职针对性。