以“述”亮绩 以“评”促干——灵沼街道召开2023年党支部书记抓基层党建述职评议考核会

灵沼党建
创建于01-23
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为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步传导压力、激发活力,强化党组织书记抓基层党建工作的责任意识。1月23日上午,灵沼街道召开2023年党支部书记抓基层党建述职评议考核会,会议由街道党工委副书记主持,街道领导班子成员、各党支部书记、驻村干部、街道中层及以上干部、包村干部60余人参加会议。

述职评议会上,12名基层党支部书记和5名驻村干部依次围绕主题教育开展情况、2023年工作完成情况、存在问题及2024年工作计划等方面进行述职发言,既总结特色亮点和工作成效,又分析弱项短板和差距不足,真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。与会人员对各党支部书记和驻村干部工作述职情况进行了民主测评。

街道党工委书记对各党支部书记和驻村干部的述职情况进行了逐一点评,肯定了2023年度各村(社区)在工作中取得的成绩,同时也指出了存在的差距和问题,针对性地提出发展中的难点及堵点,指出了关键症结,提出了意见建议。并对2024年工作提出了六点希望和要求:一是讲政治,持之以恒认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把旗帜鲜明讲政治作为加强基层党建工作的“根”和“魂”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;二是强党建,树牢大党建理念,把党的全面领导贯穿经济社会发展全过程各方面,以高质量党建引领高质量发展;三是讲团结,引领和激励全体党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,提升党组织的凝聚力和战斗力;四是办实事,互比互学,相互促进,解决一批问题,办好一批实事;五是强服务,解决好长与短、强与弱、快与慢、稳与进的问题,切实为民服务;六是转作风,一以贯之抓好学习教育,切实解决好干部思想作风问题,以学促干,规范行为,形成齐抓共管的工作格局,全力维护辖区社会和谐稳定,持续推动灵沼经济社会全面发展。

追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。2024年是“四个高新”高质量建设年,灵沼街道全体街村干部将进一步统一思想、明确任务,凝心聚力、迎难而上,只争朝夕、真抓实干,发挥优势、补足短板,抓住一切有利时机、利用一切有利条件,处理好稳与进、开源与节流、宏观与微观、发展与安全四组关系,以新气象、新作为服从服务“四个高新”高质量建设年,为“四个高新”建设贡献灵沼力量。

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