为进一步深植网点合规文化，贯彻落实上级行通知精神，2024年1月22日，赤壁支行行领导分别下沉辖内五个挂点网点开展合规文化宣讲活动。行领导马胜军、蒋立新、张云、李星、刘俊勇分别前往银厦支行、新城支行、西湖支行、新街口支行及支行营业室开展宣讲，实现了辖内网点宣讲的全覆盖。
各网点分别通过观看视频学习了《他人钱财碰不得非法挪用必被捉》、《警惕“过渡服务”行为严防代客操作风险》、《切实维护人民利益严防个人信息案件》、《切莫凯觎客户资金合规警钟需长鸣》、《坚守合规底线严防违规担保》等五个典型案例。随后网点员工围绕典型案例谈心得体会：要对规章制度、职业生涯心存敬畏和珍惜；要知道红线是什么、红线在哪里，不能明知故犯，也不能无知无畏；要加强合规意识和防控意识，要在工作实践中不断学习规章制度、牢守合规底线。
纪检书记蒋立新就代客操作、飞号飞密等违规行为作出以下几点提示：一是要强化基层机构合规教育和问责警示，举一反三深入贯彻落实省行合规文化“深耕行动”，推进常态化的合规教育；二是要强化业务合规性操作，严格规范业务操作，提高员工的风险防范意识；三是要增强主动防控意识，要组织员工进行“过关式”的学习，结合典型案例通报，将制度规定、经验教训印在员工脑海里、刻在员工心里，扎牢制度防火墙，增强全员识别、控制风险事件或案件的能力；四是要坚持筑牢防线，明确责任，要严格划定客户服务边界，紧盯重点，抓好员工行为，定期开展风险排查，深化联防联控，构建完善案件风险防控长效机制。
支行行长马胜军在宣讲中提出四点工作要求：一要认清案防形势，坚守合规底线，按照“管住人，看住钱、筑牢制度防火墙”要求，在业务发展的同时要强化制度执行力，坚决守住不发生案件和重大风险事件，守牢合规经营的风险底线。二要抓好合规教育，构建合规生态，在合规建设上，重视合规文化引领，要持续开展全员合规文化宣讲和案防警示教育。三要筑牢案防堤坝，确保风险可控，要认真落实案防责任，加大员工异常行为问题线索核查力度，加强监督检查，把业务管好、把员工管好，筑牢联防联控三道防线，堵疏并重防范风险。四要严肃追责问责，发挥震慑作用，要进一步规范和强化问责机制，坚持问严、问精、问准、问关键，提升问责追究的严肃性和权威性，防止异常行为累积为严重违规，甚至是违法犯罪行为。
赤壁支行今后将持续抓好中央金融工作会议精神的贯彻落实，把防范金融风险作为永恒的主题，进一步压实案防主体责任，认真履行案防管理职责，树立正确的效益观、业绩观和发展观，增强员工合规经营意识、规范业务操作流程，提升预防风险的能力，大力营造合规经营的良好氛围，为支行业务高质量发展提供坚强的保障。