为贯彻落实省行网点竞争力提升会议精神，推进网点竞争力提升工作持续深入开展，1月9日，葫芦岛分行召开网点竞争力提升会议。常安党委书记、曹宁宁副行长、赵腾野副行长出席会议。
会上，首先，由5家支行行长对网点竞争力提升工作推动情况及旺季各项指标工作部署进行汇报。同时，连山、建昌支行针对全功能旗舰店打造做专题汇报。
主管零售、对公行长对支行汇报情况进行点评。指出，各支行要围绕网点短板指标开展专项攻坚活动，聚焦网点竞争力核心指标，紧密结合网点自身建设实际，按照“三比三看三提高”工作方法，紧盯同业市场，多举措提升网点竞争力。
随后，绥中支行营业部从党建引领、重点业务发展、基础服务三个方面做网点竞争力经验分享。
连山支行营业部对旺季期间网点竞争力提升具体措施做汇报
常安党委书记提出三点工作要求。一是聚焦三项存款，做大规模总量。把握好春节前后的关键时期，提前启动“8531”干部拓户增资行动。二是围绕三小业务，重塑竞争格局。要深刻认识到三小业务对全行经营的重要性，做好三小业务下沉，不仅可以打造分行经营转型发展新的效益增长点，更是工行展现金融为民情怀的行动体现。三是推广雷锋名片，推进网点晋级。5家学雷锋示范网点要充分发挥共建优势密切与学雷锋先进单位的交流和学习，扩大和提升工行的品牌影响力，让学雷锋成为工行的一张名片。未提级至全功能旗舰店的2家网点，要全力攻坚短板指标，力争2月末连山营业部提升至全功能旗舰店、建昌营业部3月末实现业态升级。
最后，常安党委书记指出，全行上下要拧成一股绳，汇成一股劲，永葆初心使命、勇于担当作为，做让省行放心、监管肯定、政府认可、客户满意、员工幸福的精品分行。
市行网点竞争力提升工作领导小组各成员部室主要负责人；各一级支行行领导班子、网点负责人参会。