干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。做好干部教育培训，既要坚持需求导向，把准组织需求、岗位需求、干部需求，也要注重实践锻炼、专业培训，提高干部助推高质量发展、处理复杂矛盾、做好群众工作的本领，助力干部在各自的岗位上更好地扛重任、挑重担，在新征程上作出新的更大贡献，扎实推进中国式现代化甘肃实践提供坚强支撑。
深化理论武装。市直机关各级党组织坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强政治意识，坚定政治方向，站稳政治立场，做到对党忠诚始终如一，以高度的政治自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，坚持以党的政治建设为统领，深化对党忠诚教育，扛稳扛牢政治责任。开展“强化政治意识 践行‘两个维护’”政治机关意识教育主题党日观摩活动，充分发挥主题党日“政治熔炉”作用，全面强化政治机关意识教育，激励机关工委各基层党组织强化政治意识、践行“两个维护”，敢担当、善作为、勇创新，着力提升党内政治生活质量，推动党支部标准化规范化建设走深走实。举办“学思想、强党性、重实践、建新功”宣讲员大赛。来自市直机关工委的15个基层党组织参加了此次比赛。
加强政治训练。坚持把政治训练贯穿干部教育培训全过程，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人。充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用，着力提高集体学习研讨质量效果，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。理论中心组学习15场次、开展专题研讨14次.把党性教育作为党员干部必修课，坚持把党章党规党纪纳入党员教育教学内容，加强思想政治教育、对党忠诚教育、纪律警示教育。抓好领导干部这个“关键少数”，每年有计划地开展党政正职培训班、党组织书记党务培训班等专题培训班。
提升教育管理。认真组织开展党员教育培训工作，指导督促部门党组(党委)落实党员培训主体责任，制定年度工作计划，分层分类开展党员集中培训，推动各责任主体完成培训任务。持续推进党员（远程）教育学习。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。截至目前，工委所属党组织有201人递交入党申请书，确定入党积极分子188人，审核确定发展对象10人，接收预备党员38名。落实党内关怀帮扶机制，对生活困难党员群众进行了走访慰问，将党的关怀和温暖送到他们家中。开展“党建带群建 聚力建新功 打造廉政群团铁军”暨“夏日清凉 关心关爱两新组织”主题党日活动，聆听廉政专题党课，开展座谈交流，对西部银泰2个建筑工地的工人进行慰问，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性。举办“强党性、守纪律、正作风”廉政诗歌朗诵大赛，进一步营造学廉、思廉、倡廉的浓厚氛围，激发广大党员干部推进廉洁文化建设的信心和决心，推动党风廉政教育月活动走深走实、见行见效。