为推动纪检工作高质量发展，绍兴柯桥支行坚持把监督挺在前面，以更高的政治站位、更有效的方法举措、更专业的能力素质，坚持不懈强化监督职责，将基层监督工作做深做细做实，使基层监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
一、做实做细旺季专项监督。将依法合规经营作为发展底线，做到业务和管理两手抓，对于出现的苗头性、倾向性问题及时提醒提示。制定了《绍兴柯桥支行旺季专项监督工作方案》，不断规范各岗位员工分工、履职及考核，实现监督触角的延伸，保障打好旺季营销攻坚战，更好的发挥“监督保障执行”的重要作用，推动上级行和支行党总支部署的重要工作在各部门网点得到不折不扣的贯彻落实和高效推进。
二、常态化抓好警示教育。绍兴柯桥支行定期组织管理人员开展学习培训、宣传宣讲、警示教育、述廉述职、提醒谈话等活动，如:组织各党支部书记观看了《陆锦文案警示教育片》和《工商银行处级领导干部警示教育片》，帮助管理人员提高政治站位，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高从政治上审视和解决问题的能力。紧盯“关键少数”“重点领域”以及防范化解金融风险重点任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，按照“守土有责，守土尽责”的要求，增强管理人员和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉和主动性。
三、持续抓好作风建设。坚持严字当头，全面排查廉洁关键点、风险点和薄弱点，发挥好党员干部模范带头作用，通过抓好班子成员“关键少数”，把规矩立起来、让纪律严起来，班子成员带头防控风险、带头发挥表率作用。紧盯关键时期、节点和重要节日，抓住重点人、重点时、重点处、重点事，建立、完善和更新管理人员廉政档案。
四、加强纪检干部履职能力培训。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好政治建设这个根本性建设，一体抓好思想、组织、纪律、作风等各项建设。认真参加上级纪委办组织的各项培训，认真研读上级纪委办刊发的学习专刊，持续落实支行纪检干部的学习，在学习中开展工作，在工作中增长本领。
