为强化员工行为管控，加强员工日常行为管理，防范员工道德风险，预防案件风险，推动全行健康持续发展，近期，中国工商银行海晨支行扎实开展学习《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》活动 ，牢固树立全体员工诚信、廉洁、规范的从业意识。
通过学习实际案例，员工更加深刻了解了参与违规担保、经商办企业、非法集资、民间借贷、充当掮客、套现、涉黑涉恶等违规行为的危害性和严重后果，将“制度红线”和规章制度传导给每一名员工，让员工熟知在工作表现、社会活动、投资消费等方面异常行为表现和严禁事项，远离行为禁区，珍惜职业生涯，真正树立依法合规的风险意识。
通过此次学习我行员工坚决贯彻内控合规基本制度不动摇，规范网点岗位职麦，扎实做好内控案防工作，严格落实监管要求，当好合规经营的排头兵，保护自身职业生涯，切实做到合规操作。海晨支行将继续开展持续开展合规教育学习，使员工充分认识到异常行为对员工职业生涯存在的风险隐患，帮助员工始终坚守法律法规底线，珍惜职业生涯，远离和抵制违纪、违法、违规行为，让合规为海晨支行业务发展保驾护航。