2024 年 1 月 22 日上午， 由县卫健局党委委员、副局长吴超同志带领卫健系统目标责任制第二考核组成员来我院进行2023年度目标责任考核工作，本次考核由李萍院长主持，我院领导班子和干部职工共计22 人参加了考核。考核共分为四个环节:一是召开工作报告会，由李萍院长就年度目标任务完成情况作报告，同时作个人述职述责述廉报告;二是民主测评和民主推荐;三是考核组领导讲话;四是个别谈话和查看资料、实地考察分组同步进行。
李萍院长代表全体班子成员和干部职工进行2023年度目标责任制情况报告及个人述职述责述廉报告。报告以党风行风建设、安全生产、医疗业务（县域医共体、胸痛单元建设）、基本公共卫生服务项目及签约服务、居家托养服务等方面系统总结了2023年度工作成绩、工作亮点和目前存在的短板以及 2024 年的工作计划为主一一进行了详细地汇报。
听取汇报后，县卫健局党委委员、副局长吴超同志对西阳镇卫生院2023年各项工作取得的成绩给予充分肯定，总体概括三点：一、两个工作亮点（1、胸痛单元的建设； 2、公卫工作半年考核第一，年终考核第二）二、班子成员团结一致，有凝聚力。三、工作有特色（1、诊疗业务向慢病患者倾斜；2、胸痛单元成立）。同时吴局长对我院工作下一步建设提出 五个“下功夫 ”；一、党建工作上下功夫，党建工作是乡镇卫生院的薄弱点。二、紧密结合县域医共体建设下功夫，要让群众在家门口享受到优质医疗服务资源。三、年轻同志在实干苦干中下功夫（首先要珍惜工作岗位，要有责任心，一步一个脚印踏实干。）四、全院加强学习，在增强工作规范上下功夫。五、2024 年在工作谋划上下功夫。
讲话结束后，对领导班子进行了考核测评，并对后备干部进行推选。采取分组、分层次方式，选取领导班子成员、单位干部职工分别进行谈话，全面了解我院领导班子运行状况、履职情况、工作实绩，明确掌握谈话对象对领导班子的总体评价意见。最后，检查组成员现场查看了西阳镇卫生院的各项目标责任制工作任务完成情况。其次检查组在李萍院长的陪同下对门诊和住院病人进行满意度调研，吴局长还亲切的问候了病人近期的救治效果！
以本次考核为契机，结合考核组提出的建议和意见，我院全体干部职工在以后的工作中将全力以赴，踏实苦干做细做实各项工作，不断增强医院管理，发挥自身优势，紧密结合县域医共体建设，让群众在家门口享受到优质医疗服务资源！