为进一步深化高质量发展大讨论活动，充分发挥党员在经营管理中的先锋模范作用，2024年1月19日晚，建湖支行党支部正式启动党员先锋“砺兵行动”，支部全体党员、入党积极分子参加启动会。
支部书记易森宣导活动方案，明确提出增强身份意识、突出业绩优异、敢于冲锋在前、提升专业素养、带头争先创优、模范合规经营、加强联系群众、推动发展党员和参与志愿活动等9个方面内容。方案重点突出业绩导向，要求支行KPI前三，营销岗位党员处于同序列前30%以内，非营销岗位党员在同序列或同批次前20%以内。方案同时要求党员同志要在破解难题、啃硬骨头方面挑大梁、扛重担，在本条线、本部门领办的支行年度重点、亮点工作中承担主要角色，作出主要贡献。支行将把党员在“砺兵行动”中的实际表现，落实到民主评议党员、员工评先评优等综合评价当中。同时明确要求，党员明显落实上级决策部署不力的，按规定启动纪律追究程序。
易森强调，越是困难时期、关键时期，越要牢记伟大建党精神，切实践行吃苦在前，享受在后，始终保持迎难能上的精气神，在经营管理中做表率、当先锋，真正发挥模范带头作用，在南京银行高质量发展中展示党员风采。