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一、本期重点工作
二、喜迎中秋佳节，开展系列活动
三、精心安排部署，文职培训有序
四、严格日常训练，夯实队列基础
五、严抓队伍管理，正规作风纪律
六、首次体能考核，摸清队员素质
七、条令条例学习，提升规矩意识
八、培养团结协作，凝聚集体荣誉
九、做好关怀保障，助力新蓝成长
临汾市消防救援支队党委委员、政治部主任杨宇代表支队党委向大队全体人员致以节日慰问，一同欢度中秋佳节，期间详细了解队伍管理、住宿条件和节日期间安排部署等工作。
岗前培训大队召开队（班）务会，对前期工作进行总结，对“中秋”假期进行收心，及时分析队伍当前安全形势，并对下步工作进行安排部署。
二、喜迎中秋佳节，开展系列活动
岗前培训大队开展“月满情浓时 追梦火焰蓝”迎中秋系列活动。
三、精心安排部署，文职培训有序
岗前培训大队从培训课程、住宿环境、个人被装以及生活保障等方面，精心安排消防文职入队报到工作；培训期间，严格执行管理规定，实行正规化管教、严格落实早操、集中教学、请假报告、队列集合、晚点名、查铺查哨等一日生活制度，确保消防文职岗前培训工作井然有序。
带训骨干协同配合，齐抓共管，严格落实经常性思想工作制度，主动倾心交流，加强教育引导，虚心征求意见。组织开展学唱消防歌曲、观看消防主题电影等形式多样、丰富多彩的文体活动，满足消防文员多样化的精神文化需求。
岗前培训大队以军姿训练为基础，着重开展了停止间转法、蹲下起立、脱帽戴帽以及敬礼礼毕等训练，并通过周队列训练内容评比，提升新专职消防队员的队列水平和训练氛围。
岗前培训大队通过规范内务标准、明确督查重点，常态化开展内务卫生检查、培训秩序评比和队容风纪检查，进一步规范内务质量，提高队员纪律意识，强化作风素养。
岗前培训大队组织开展体能摸底考核工作。严格按照《消防员体能考核标准》实施，重点开展3000米跑、100米冲刺跑、两分钟俯卧撑、三分钟仰卧起坐等四项基础内容，为摸清队员底数，科学制定下阶段体能训练计划做好准备。
岗前培训大队通过组织学习《国家综合性消防救援队伍内务条令》、《国家综合性消防救援队伍纪律条令》，组织签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，进一步统一思想，提升意识，筑牢防线。
岗前培训大队通过组织集体观看电影《冲出亚马逊》，开展学歌拉歌活动，进一步提升新队员团结协作精神和凝聚集体荣誉感。
岗前培训大队注重经常性关怀保障。开展经常性谈心谈话，有效化解人员思想、队伍管理、个人生活等矛盾问题36人次；发放手机，督促队员及时向家属联系，拨打亲情电话；及时配备防暑降温药品、绿豆汤；累计为新队员调配解决被装不合身问题80余人次。