“行而不辍，履践致远”。在支行党委的高度重视下，江夏支行积极落实总省市行GBC+联动营销工作要求，重塑重构，力求实效，持续以拓户拓市场作为工作重点，支行行长室带头营销，各网点积极参与，开展多场抢市场活动，涵盖商圈、院校、建工、代发单位等，共走访商26户，现场办理商户8户，实现商户提质3户，新增信用卡新客19户，新开借记卡42张，新增手机银行45户，三方绑卡51张，新增代发工资开户2户，营销个人养老金账户开立29户。
💐💐💐支行篇💐💐💐
为全面贯彻落实省、市分行个金板块旺季营销的会议精神，全力谋划开好局，1月18日，江夏支行召开个人金融业务旺季第一个时点检视会，支行行长室、各网点正副职、个金部相关人员参加会议。个金分管行长龙云飞总结了旺季第一个时点工作，并提出以下四点工作要求：一是网点部室要充分运用“三比三看三提高”的工作方法，与同业比，与兄弟行比，找差距，补短板，全行上下踏准节奏。二是政策理解清楚，方案解读清楚，要求网点根据各自资源禀赋做出亮点，攻克不足。三是抢抓分行线上资源，全面拓维代发、商户、私银等重点客群，不折不扣完成上级行的任务。
会议最后，周田行长对旺季全行工作提出四项要求。一是认清形势，统一思想。全网点要对目前的严峻市场形势有充分认识，支行发展存在一定困难是存在的，但是越是困难时刻越要统一思想，人心齐泰山移，全行齐心协力推进支行个金业务发展。二是加强联动，做好产品储备。利用理财类、公司类、资产类等产品互动，多条线联动，扎实扩容旺季储蓄存款蓄水池，实现储蓄存款时点冲刺；三是高标定位，担当尽责。关键时刻是检验队伍凝聚力的试金石，网点部门年轻干部关键时刻要强担当，奋勇拼搏，夺取旺季各阶段各指标的全面胜利；四是严守底线，合规经营。各网点、专业条线旺季更要注重风险防控，特别是做好涉案账户防控、监管转办投诉压降等重点领域业务，全面实现个金业务稳健合规发展。
1月19日，个金部负责人召开旺季工作腾讯线上会议，通报客户经理保险及重点工作，并对旺季重点工作再作提示。
1月18日及19日班后，支行个金部按支行周督导机制要求，对商户信用卡拓户、信使中收负增及电子工资单落后网点进行帮扶督办，提示网点多渠道获客增资，争揽保险份额，抢抓旺季绩效。
💐💐💐网点篇💐💐💐
营业室1. 本周上传电子工资单5户，本周累计9户。
庙山支行1.外出拓户，回访维护商户，开展包年信使业务宣传，营销商户2户，信用卡1户，包年信使5户。2.到代发单位和重点对公单位进行回访维护，开展包年信使及个人养老金业务宣传，并营销电子工资单3户。3.前往周边进行商户拓维，成功新办2户，维护2户，信用卡1张。
石洞支行1.本周上门重点代发单位收贷款资料，同步进行工银信使、电子工资单、信用卡等产品营销，包年信使6个，工资单1个
藏龙岛支行1.到代发工资单位进行回访维护，开展包年信使及个人养老金业务宣传，并推广电子工资单。2.上门某对公客户进行营销维护，挖掘潜力代发客户1户，已签订代发协议，预计可实现代发100人左右。
兴新街支行1.经过前期精心准备，兴新街支行今日联合武汉中天及贵金属三方公司开展积分兑换和贵金属营销，现场兑换一千一百万余分，贵金属一套。2.前往某代发工资单位进行回访维护，开展包年信使及个人养老金业务宣传，体验月享薪意卡活动。3.前往重点代发单位进行回访维护，开展包年信使及个人养老金业务宣传。4.兴新街今日陪同某私银客户前往武汉分行私银中心办理私银专属业务兴新街营销团队前期通过分行私银活动邀约重点私银客户，成功对接客户子女教育出国诉求，对接我行专属产品及保险公司，兴新街营销团队陪同客户前往私银中心对接客户子女教育方案签约，后续将同步跟近客户产品配置。
熊廷弼路支行1.前往重点对公单位，营销代发工资及电子工资单。2.前往实验高中进行代发工资维护和公务卡营销，受理公务卡31张。3.上门多家代发单位进行维护。
北华街支行1.前往代发工资单位进行回访维护，营销包年信使及个人养老金业务，并营销电子工资单1户。2.前往周边进行商户拓维，成功新办1户，维护2户，信用卡1张。
“惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，方能致远”，江夏支行将以“全员齐上阵、全辖共发力”的精气神，始终坚持深耕市场、提质增效的发展目标，夯基固本抢抓市场源头，全面实现江夏支行个金业务高质量发展。