为落实“人才强院”发展战略，切实提升我院人才建设能力，1月19日下午15：00医务科组织举办了2023年度进修人员学习汇报交流会。院领导班子成员及临床科室主任、护士长参加。汇报交流会由副院长黄玉宏主持。
汇报会议上，来自泌尿外科、新生儿重症、重症医学、病理学、骨伤、中医针灸学9名外出进修的医护人员就进修所学新知识、新技术、新管理理念及返院后成果转化效果等，运用PPT图文并茂的形式进行了精彩分享，并结合医院实际情况，提出了创新优化的工作思路，制定了切实可行的工作计划，充分展现了外出进修学习取得的丰硕成果。
同时，会议邀请了庆阳市人民医院的支农专家，就临床技术、医疗管理、患者沟通等方面进行了深入讲解和培训。参会人员就技术难题进行讨论，交流心得，激发了新的思路和想法。
这次汇报会交流会不仅促进了进修人员之间的相互学习，也拓宽了他们的视野，增强了医务人员的职业素养和团队协作意识。同时，这种深度交流也为医院的科研创新和临床质量提升提供了有力支持。
党支部书记杨明做了总结发言。他首先对进修人员的顺利结业和取得的成绩表示衷心祝贺和问候；同时也感谢各位同志克服自身工作、生活中的困难，实现了“走出去、引回来”的培养目标。杨书记强调：人才队伍建设是医院高质量发展的重点任务，也是我院的工作重心。近年来，我院克服人员及资金困难，不断加大人才培养力度，努力打造集应用型、创新型、复合型为一体的，结构合理的人才梯队，并带动全院职工，营造积极向上，勇于创新的良好学习氛围；返院后的同志一定要找准目标，把学到的先进业务技术及管理模式、医院文化、服务理念、科研创新能力与我院的实际情况相结合，学以致用，生根发芽。