济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。1月19日上午，“国家工程师奖”表彰大会在人民大会堂举行，81名个人被授予“国家卓越工程师”称号，50个团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。工程师的创新成果不仅推动了科技的发展，也为人们的生活带来更多的便利和改善，他们都是值得我们学习的榜样。
建设规模宏大的卓越工程师队伍是实现高水平科技自立自强服务高质量发展的重要支撑，需要汇聚政府、企业和社会的合力，在优化政策环境、强化人才培养、推动科技创新等方面下功夫，出实招，为工程师队伍的成长和发展创造良好环境。
优化政策环境。吸引和留住优秀工程师，提高工程师的工作积极性和创造力，优化工程师的薪资水平、奖金激励等。提供良好的办公环境、设备和工具，提高工程师的工作效率和舒适度。减少行政审批和繁文缛节，简化工作流程，提高工程师的工作效率。加强保护工程师的知识产权和发明创造，鼓励创新和技术进步。提高社会保障水平和福利待遇，增强工程师的安全感和归属感。
强化人才培养。培养工程师人才是一个长期且复杂的过程，需要政府、企业和教育多方的共同努力。政策支持提升社会对工程师的认可度，提供培训和晋升机会，帮助他们提升专业技能和职业发展空间；教育改革提升教学质量，培养实践和创新能力；企业参与提供实习和工作机会，促进知行合一；培养爱国和敬业精神，为国家繁荣和发展作出贡献。为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人力资源优势。
推进科技创新。工程师在社会各个领域扮演着重要的角色，他们是专业技术的代表，是产品研发的核心人员，是项目安全的保障，是在推动技术创新、提高生产效率等方面发挥着关键作用，他们的工作成果和专业技能对人类生活、经济发展和社会进步产生着深远影响；他们的努力让大国重器和中国制造的脊梁更加挺直，国际竞争力更加强劲。
新时代新征程新挑战，一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍亟待组建，为筑牢强国之路提供人才支撑。