2024年1月21日上午，巩义市鼎誉保安公司召开2024年工作推进会，总经理王迎权及公司领导班子，各中队班队长共同参加了此次会议。
为了提升安保技能，筑牢安全防线，贾金贵经理对班队长进行各项业务技能培训，讲解了防暴器械的功能及使用方法，并现场开展情景模拟演练。
副总经理王寒冰宣读《鼎誉保安公司领导班子分工调整任职》的通知。
席正业经理宣读《关于2024年鼎誉保安公司班队长任职》的通知。
各班队长、各部门负责人依次汇报了之前工作完成情况、存在的问题以及下一步工作计划。
贾金贵经理总结督察通报中所存在的问题及2024年培训计划。
白由通经理对2023年度优秀保安队员、优秀班队长、先进个人、 先进集体评选标准参照以下几个方面：
1.政治思想:热爱祖国，拥护党的领导，具有强烈的责任感和担当，能够忠诚地履行职责，维护公司和甲方的利益。
2.业务素质:熟悉并掌握保安工作的各项业务流程，熟练掌握执勤形象动作要领，及时应对和处置突发事件，确保能够有效地完成保安服务任务。
3.组织纪律:遵守国家的法律法规和公司相关规章制度，按时参加周例会，具有良好的团队合作精神。
4.自学能力:不断提高自身的文化素质和专业技能，积极参加公司组织的各种学习培训，通过不断的学习和实践，将知识和技能转化为综合素质能力。
5.服务态度:对待工作和客户始终保持热情和耐心，提供优质的服务和解决方案，赢得甲方的信任和支持。
6.团结协作:能够在工作中与其他队员协同配合，共同完成任务，形成良好的团队氛围。
7.树立良好形象:通过自己的行为举止和工作表现，积极展现保安队伍的正能量和良好风范。
8.完成任务情况:能够出色地完成公司安排的任务，并在实践中不断提升工作效率和质量。
9.群众反映:无客户投诉，客户回访良好，督查通报中表现优秀，得到广大群众的好评和认可，特别是得到甲方的表扬表彰（奖牌、锦旗等），表现出良好的公众形象。
10.安全问题：无失职渎职事故，无人身及交通事故。
公司副总经理马阳奎针对队伍管理主抓两点：严抓队伍建设和提升服务质量。
人员培养是保安队伍建设的基础，也是保安服务的基础。注重从应聘人员的个人素质、工作经验、责任心等方面进行评估，确保招聘的人员符合岗位的要求，他们的素质与能力直接影响着服务品质。
技能培训是保安队伍建设的重要环节，也是保安服务的基本要求。保安人员要注重保安的职业操守，具备一定的专业知识和业务技能，通过培训课程和实践训练，应对突发事件和危险情况，从而更好地保障服务质量。
副总经理王寒冰指出了公司在业务拓展、工作推进、责任意识和发展能力等方面的不足之处，并针对公司2024年重点工作的开展，提出了要求：
一是紧盯经营目标，谋求新突破。要寻找新的业务增长点，拓展培训业务范围，继续开拓巩义地区外包业务，同时积极拓展周边地区保安相关业务。
二是狠抓安全工作，责任落实到位。安全生产工作作为重中之重，紧抓安全不放松，把安全运营记在心里，落实在行动上。
三是加强规范管理，提升工作效率。坚持以制度管人、按制度办事、用制度建队，严格落实各项规章制度，抓好队伍作风常态化建设，以服务质量提升年为契机，打造标准化运营管理模式。
四是立足能力提升，增强公司软实力。要把队伍素质建设作为重点，积极培养复合型人才，为保安公司高质量发展提供人力保障。
会议最后，王迎权总经理在充分肯定保安公司2023年工作成果的同时，要求班队长积极向队员传达公司会议精神，及时调整工作思路，抓好队伍管理，强化教育训练，坚持“高标准、严要求、强技能”的安全服务理念，为实现新的一年工作目标一起努力。
凝心聚力，一路前行。 本次推进会统一了思想，明确了发展思路，确定了工作目标，进一步创新思路，锐意进取，公司上下凝心聚力，为圆满完成各项目标任务，努力创造更加优异的成绩，为公司高质量发展增添更强驱动力。