作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文24件；
2.印章管理：法人章用印10个、公章用印89个、合同用印10份；
3.材料审核：核稿1份；
4.景区接待工作11次：市旅文局、旅文集团、嘉陵江文旅集团等；
5.其他工作：完成部分员工制服调换；公司三大运营商（移动、电信、联通）审核报销；做好0119发布会茶歇采购与活动保障工作。
（二）人事部
1.档案管理：跟进公司人员档案电子化工作、入职管理人员《干部任免审批表》更新；
2.劳动关系：完成员工退休办理预审工作；
3.考勤管理：完成2023年度考勤电子版存档工作、2023年休假数据整理汇总；
4.薪酬管理：完成12月公积金申报缴纳、2023年度职工平均工资核算；
5.数据核算：完成2023年度公有经济人才统计报表填报。
（三）督导室
1.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查；
2.其他工作：协助安保部在P1停车场指挥车辆。
（四）后勤部
1.采购工作：完成公司房屋家具、安委办台式电脑、环境管理中心垃圾清运车电池、应急接待物资采购；
2.其他工作：完成工程部激光彩色打印机、环境管理中心花盆的询价比价；完成观光车配件年服协议的签订。