1月19日上午，中南路清洁队开展2023年度考核会议和专题组织生活会。局机关第四考核组、中南路清洁队队委班子、全体党员、业务骨干等20余人参会，副局长马多隆到会指导，并作点评讲话，听取我队《内控管理制度》执行情况汇报。
考核组长马多隆同志作动员讲话，介绍考核工作的重要意义、主要任务、方法步骤及相关要求。
他要求参会代表要本着对事业负责、对组织负责、对单位、对干部负责的态度，摒弃个人成见，要敢于说真话，说实话。要实事求是地反映基层的真实情况，客观公正地评价干部，既要充分肯定取得的成绩和优点，也要客观指出存在的问题和不足。
范帆同志代表中南路清洁队领导班子作年度述职述廉报告，按照四张成绩单，从年度目标任务完成情况、上年度主要问题整改情况和存在问题和不足三方面进行报告。
范帆同志表示，她将带领中南路清洁队全体职工直面挑战，以“有担当、真作为、争先锋”的精神面貌，实现新突破，展现新作为，努力为全区发展贡献环卫力量。
在个别谈话阶段，马多隆同志优选在一线工作的业务骨干进行谈话，详细了解东湖路、中南路、中北路等重点路线投入的人力和水车配备情况。
他要求党员和业务骨干要提高理论素养，发挥模范带头作用，关心关爱一线环卫工人，为环卫事业贡献智慧和力量。
在接下来的组织生活会上，党支部书记范帆同志通过PPT图文，详细报告一年来党支部工作情况和主题教育开展情况。对下一步工作打算建设一个政治过硬的党员队伍，打造一间有特色的党建工作室，组建一支中南路清洁队“橙色风暴”党员突击队等方面进行展望。
队委班子带头进行批评与自我批评，各位党员也纷纷结合自身工作情况开展自我批评，对新一届队委班子和其他党员存在的问题进行批评。
各位党员对存在的问题进行详细记录，队委班子对收集到的开展学习的形式不丰富、管理的魄力不够、下班组频次不高等问题进行全盘接收，表示在今后的工作中将认真整改，经常性开展民主座谈活动，收集意见和建议，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
听取各项工作汇报后，马多隆同志进行点评讲话，他强调：
一是要在局党委领导下严格执行内控管理制度，要结合实际形成流程图，组织业务骨干加强学习培训，通过制度规范管理，权责分明，防范各类风险。
二是要牢固树立环卫与环保相结合的理念，加强环卫工人岗位培训，组织劳动技能竞赛，提升环卫工人工作技能，加强青年干部培养，提高行业准入门槛，促进环卫作业精细化。
三是要牢记初心和使命全心全力为群众服务，要通过每周工作例会，传达理论学习要点，部署业务工作，对人、财、物要规范建档管理，对涉及融雪防冻、重点线路保障、勤务模式等各项业务工作要做到了然于胸，张弛有度。