根据市国资委党委工作要求，按照《旅文集团2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，1月19日上午，旅文集团党委组织召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会。受集团党委书记、董事长王敏委托，党委副书记、总经理钟红霞主持会议，集团党委班子成员、各党支部班子成员、集团党建工作部全员、纪检督察室和基层党员代表共计30人参加会议。
集团直属海滩公司、文体公司、集团本部、建设公司、德方公司五个党支部的支部书记结合本企业2023年度党建工作情况，从成绩清单、问题清单、任务清单三个方面依次进行述职。
▲原集团党委副书记、纪委书记宋振涛依次对各党支部进行点评
最后，集团党委副书记、总经理钟红霞总结讲话。钟副书记对集团2023年度党建工作做综合点评，并就2024年度旅文集团党建工作提出四点要求：
一是坚持政治统领，提升党建工作引领力。坚持把党的政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把对党忠诚落实到贯彻党中央和省委、市委、市国资委党委重大决策部署和推动集团高质量发展上来。各党支部书记要始终牢记党建工作第一责任人身份，切实履行基层党建工作主体责任，做到主动担责，认真履责，扎实尽责，进一步夯实基层党支部的战斗堡垒作用。
二是坚持围绕中心，提升思想教育渗透力。坚持围绕中心抓好组织建设，通过“三会一课”、党员主题党日活动抓队伍建设、能力建设、思想建设，思想要跟上级党委、集团党委保持高度一致，要有大局观、服从观、大局意识、看齐意识、服从意识；通过苦练内功、引入外脑，努力打造一支政治可靠、能力过硬、担当作为、作风务实、清正廉洁的高素质员工队伍。
三是坚持全面从严，提升纪律规矩约束力。要按照市委、市纪委监委的相关要求，严守规矩、纪律、常怀敬畏之心、长思贪欲之患，各党支部负责人要经常对身边的同事“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，“谈话提醒”落到实处，严格落实相关制度。
四是坚持深度融合，提升企业核心竞争力。积极探索党建与业务深度融合新路径，坚持党建抓经营，以党建促实干，见效益，将党的政治优势转化为企业高质量发展的推动力，融合文旅资源开发运营、会展经营、旅游项目建设等工作开展各项工作，不断增强党建工作创新动力，以高质量党建引领保障企业高质量发展，持续提升企业核心竞争力。