“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”桓仁支行号召全体员工向雷锋学习肯钻实干的精神，这就需要在工作中立足本岗，像雷锋一样忠于职守、勤勉敬业，做好本职工作，这样才能扎实迈好旺季营销每一步。
2024年1月18日，桓仁支行行长潘悦，个金主管行长张姝参加桓仁支行营业室、西关支行班后会，对旺季营销重点指标进行工作部署及督导，并传达市行张铁平行长在普惠工作推动会上的要求和省行吴迎春行长在普惠部调研时的讲话，同时提出了“一把手工程”信用卡营销，要创新营销发展信用卡业务，进一步拓展信用卡市场。
会议结束后，营业室迅速落实，立刻展开公务卡卡表检查，进行扫描。同时各个员工联系客户开展营销信用卡业务，根据客户的消费习惯和需求，分析客户的购物记录、支付方式以和生活习惯等数据，为客户“量身定制”信用卡产品。通过这样的个性推销策略，我们可以更好地满足客户的需求，增加客户的粘性和忠诚度。
1月20日，桓仁支行个金主管行长张姝，组织各网点休息员工到滑石矿厂进行外拓营销，共营销信用卡29张，养老金14户，公众号绑卡11户，兴农通5户，手机银行动户15户，三方绑卡19张。
桓仁支行为普惠业务发展，桓仁支行行长潘悦同行长助理牛露深入基层，与桓仁满族自治县公路管理段、桓仁枫叶红老年公寓、本溪博盛建设工程有限公司进行走访对接。
首先，走进桓仁满族自治县公路管理段，详细了解该单位的实际运行情况，同时营销我行机构存款及公积金缴存业务，通过双方坦诚交流，目前已确定合作意向。其次，对桓仁县民办康养机构桓仁枫叶红老年公寓进行实地走访，与其负责人深度交流，调研桓仁县康养市场整体环境，深入了解该机构运营情况及金融需求。最后，前往本溪博盛建设工程有限公司进行贷前调查，收集相关资料，并由相关人员加班整理，确保近日成功投放。
为弘扬雷锋精神，发挥县域国有大行品牌影响力与亲和力，桓仁支行将持续加强银政关系，深化共赢合作，推进桓仁支行高质量发展新突破，深入践行国有大行使命担当，为实现自身和县域“共发展”、驰而不息推进桓仁支行高质量发展汇聚勇毅前行的磅礴力量！