“为政之要，唯在得人”。党的干部是党和国家事业的中坚力量。政治路线确定之后，干部就是确定的因素。党的十八大以来，针对具有许多新的历史特点的伟大斗争，习近平总书记围绕高素质干部队伍建设提出了许多新思想、新观点、新论断，核心是坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。
坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准。坚持党管干部原则，是党的事业取得成功的重要因素。中国共产党从革命走向建设、革命的百余年历史进程中，正是因为始终坚持党管干部原则，牢牢把握党对各项事业的领导权，才能在领导政党、国家、社会互动中不断建构出权威、秩序与活力。正是因为把党管干部原则有效融合于治理结构，不断加强制度化建设，才能建立一个具有分工结构和选贤任能功能的运行体制。
坚持新时代好干部标准，要严格把政治关、廉洁关。高素质首在突出政治标准，一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二看政治定力，是否坚定“四个自信”。三看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
注重思想翠莲女、政治历练、实践锻炼、专业训练。重视对干部的教育培训是中国共产党的优良传统，是造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要路径。中国共产党自成立之初就把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。延安时期创办了中央党校、抗大、陕北公学等各级各类干部学校，从学校、传播马克思主义，培养军政人才、专业人才等方面对党员干部进行素质能力培养。正因为重视造就高素质干部队伍，中国共产党才能一代接着一代奋力前行。
坚持严管和厚爱相结合。造就高素质干部队伍是一门科学，既要敢抓善管、精准实施，提现组织的纪律和严的力度，又要撑腰鼓劲、关爱宽容，提现组织的温度。组织敢于为干部担当，严管厚爱相结合，干部干事创业才会更有动力与激情。在新时代党的建设新的伟大工程中，中国共产党要确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。必须坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，完善干部担当作为激励机制，更好激励广大党员干部的积极性、主动性、创造性。