根据省、市卫健委《选派优秀卫生人才到扶贫重点镇街和薄弱镇街卫生院任“业务院长”工作考核方案》文件精神，为确保“业务院长”工作取得成效，实现被帮扶镇街卫生院“三个提升”和“四个一”建设效果，我区卫健局作为年度考核的责任主体，对此项工作及其重视并成立了“业务院长”考核小组，于2024年1月18日-19日对我区四位省派“业务院长”开展了考核工作。
考核工作由区卫健局基妇科科长刘玲主持，区计生协会副会长梁玉对考核工作的要求和流程进行发言。
被帮扶卫生院院长对省派“业务院长”任职期内的帮扶工作情况进行汇报。
省派“业务院长”对任职期内的工作进行述职。
“业务院长”派出单位对派驻的“业务院长”帮扶情况进行总结并对下一步帮扶工作进行要求部署。
考核组通过现场查阅材料、走访座谈等形式对“业务院长”任职期内的工作情况进行量化测评。我区四名省派“业务院长”在任职期间内都时刻以实现‘三个提升’、‘四个一’作为自己的初心和使命，协助推进被帮扶卫生院的建设与发展，重点在‘四个一’上见成效，先后制定并完善了一系列规章制度，为我区基层医疗卫生的就诊医疗水平进一步得到了提升。