近年来车站支行一直坚持“从严治行”，高度重视内控管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、方法的前提下，努力完善、细化内控管理制度。2024年1月18日车站支行赵丽娜书记来我行组织晨会并带领全员学习《58种员工异常行为识别标准及违规行为处理规定详解表》、《内蒙古分行员工异常行为网格化智能化排查实施细则》。
在本次培训之前，刘美珠副行长组织全院传阅学习冬训培训学习单，此次培训学习过后，营业室全员又针对本次内控合规的规章制度进行了梳理，赵慧行长针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
从近几年金融系统发生的经济案件来看，无数案件、事故、教训都反映出内控合规的重要性。我们通过学习典型案例的后果，吸取教训，将内控管理当作风险防范的前提条件，认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，努力做到在标准的前提下开展业务，在开展业务的同时，加强标准管理，以保证各项业务的流程和规章制度在约束范围内进展。