为增强新入行员工纪律意识，合规意识，廉洁意识、风险意识，进一步规范员工操作行为，2024年3月26日，林西支行纪检员金福庆组织开展新员工入职谈话。
首先，纪检员对新员工加入林西支行大家庭表示了热烈欢迎，同时介绍了林西支行整体情况，为新员工发放《员工违规行为处理规定（2022版）》，并现场指引新员工签署《廉洁从业承诺书》《赤峰分行员工杜绝“酒驾醉驾及黄赌毒”承诺书、严禁出租出借出售银行卡、违规经商办企业、信用卡套现、严禁参与民间借贷、违规担保等员工异常行为知情书。
对新员工下一步工作提出以下三点要求：
一、要树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要加强法律法规，进一步提高自身的政策水平和理论水平，增强风险防范意识。
二、认真学习各项规章制度，严格按照操作流程办理业务，不断提高自己的业务素质，增强执行制度的自觉性。
三、珍惜职业生涯，视制度如生命。在工作生活中时刻以制度规范严格要求自身，筑牢自身防线，严守合规工作准则，遵从审慎经营规则，深刻领会，慎思慎行。
通过此次谈话，林西支行强化了新员工合规风险意识，提高了合规履职能力，为今后的职业生涯打下了坚实基础。