乡村振兴呼唤人才，基层发展需要人才。乡村振兴的核心也在于“人才振兴”，须从实施回流工程、外引工程、内育工程，三个维度共同发力，让更多人才积极投身乡村振兴的伟大事业之中。
人才振兴要实施好回流工程。要以“乡情”“乡愁”为纽带，让“走出去”的能人志士“雁回归”，成为促进乡村振兴的“源头活水”。不断营造尊重人才的良好氛围，让人才切实感受到“家的温暖”，增强乡村人才的荣誉感、获得感和归属感，让更多人才留在农村、扎根农村。充分发挥其优势特长，让人才在乡村振兴的沃野上跑出干事创业的加速度。在乡村振兴的广阔舞台上能够大有作为。
人才振兴要实施好外引工程。乡村振兴既需要大量本土人才，也需要引进更多高素质专业化外来人才，为乡村带来更多新理念、新技术、新经验，不断激发乡村发展活力。要抛出“橄榄枝”，引进专业技术型、产业型人才，建立富有吸引力和竞争力的人才制度体系，着力构建人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，从源头上提供长效人才支撑，激发乡村振兴人才活力。
人才振兴要实施好内育工程。要创造良好的干事创业环境，培养尊重人才、爱惜人才的氛围，大力推进农村基础设施和公共服务建设，让农村吸引人、留住人。同时，做好舆论宣传工作，充分挖掘乡村振兴中人才在创新创业、乡村治理、文化传承等领域的先进典型，让人才有获得感、幸福感、安全感。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。
人才振兴是乡村振兴的基础，只要大家心往一处想，劲往一处使，让聪明才智和创造活力充分涌流，让发展要素和惠民政策泽被乡里，乡村振兴的美好愿景就一定会加快实现。（金砂镇严文昌）