为进一步提高二级企业经理助理（挂职）人员对岗位重要性的认识，明晰职责定位、切换自身角色，增进与挂职经理的互动，1月16日上午集团举行二级企业经理助理（挂职）人员岗前培训会，杨星董事长亲临现场指导，挂职企业经理以及6名经选拔脱颖而出的助理参加了培训。
培训会上，党群宣传部负责人首先对挂职的经理助理们表示祝贺，并对今后工作提出要求：一要做好时间管理，分配好精力，兼顾好原岗位工作；二要铆足干劲，专注自信，久久为功，善作善成；三要在知行合一中持续彰显担当，变压力为动力，敢为善为，迅速进入角色，主动融入新环境。同时还对经理们在“传帮带”过程中的工作纪律和注意事项作了具体强调。
人力资源部负责人浅谈了自己对于助理工作的理解和想法，围绕“道”与“术”，从岗位职责、职能发挥、必备能力、心态建设等方面进行了详细讲解。
杨星董事长从“学什么、为什么、怎么教”三个维度出发，向各位经理助理们明确了工作目标和方向，并寄语助理们能在新岗位新起点上焕发崭新姿态，充分发挥自身优势，保持年轻人的精气神，敢想、敢为、敢闯，心怀梦想，实干拼搏奋进，把握机遇、有所作为，切实通过挂职锻炼增长才干、积蓄力量。“传帮带”师傅要严管厚爱，培养为主，传授技能和经验、传递关怀和力量、传承忠诚和担当，授人以鱼更要授人以渔。