为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，1月 18 日，古莲河矿业有限公司以线上线下相结合的方式，召开了2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议 ，进一步压实党组织书记管党治党政治责任，推动企业基层党建工作在新起点上取得新成效。7家党支部在会上述职，其余党支部书面述职。
公司党委副书记裴振明、纪委书记魏继华、基层党支部书记、组织部、宣传部、纪检委全体参加了会议，公司党委副书记裴振明同志代表公司党委对2024年基层党建工作提了三点意见。
完善组织架构，强化党支部领导班子建设。
完善和强化党支部领导班子建设是党组织工作中的重要任务，对于提高党支部的战斗力和凝聚力具有重要意义。2024年机关党委和基层支部都需要进行换届选举，合理配置党支部委员会成员是完善党支部组织架构的基础。同时，党支部领导班子成员必须具备坚定的党性原则和过硬的业务能力，要时刻维护党的纪律和原则，坚守党的信仰，积极践行党的宗旨。同时，可以组织开展专题培训班、学习讲座等形式的培训，邀请上级对口部门的工作人员和有经验的党员干部进行授课和经验分享，帮助深入了解党的理论和政策，提高工作能力和水平，能够熟悉并掌握党建工作的相关理论和实践。
以增强活力为重点，扎实推动改革创新。
我们要鼓励支持基层党组织从实际出发大胆探索创新，结合单位的中心工作，在各领域各方面形成一些可复制、可推广的好经验好做法，切实带动基层党建工作实现新的突破。一要提高规范化水平。认真贯彻落实好党支部建设有关规定，严格落实党的组织生活制度，不断提高“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本活动的质量，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。二要改进工作方式。主动适应新形势下党员教育管理要求和党员队伍特点，推广“互联网＋党建”“党务＋企务＋服务”等新模式，加强党员管理和教育培训，确保党的组织网上网下都有声音、有服务，有影响力、有凝聚力。三要充实内容载体。结合主题党日、过“政治生日”、党员志愿服务等活动，创建基层党建特色品牌，努力使党组织生活更加贴近党员、贴近实际。
进一步加强党建与业务工作的双融双促
党建工作是促进企业主责主业发展的重要保障和推动力量，应当紧密结合企业的实际情况，发挥积极作用，推动企业主责主业的发展，实现企业的长期发展目标。各党支部要把抓党建工作摆到更加重要的位置，与业务工作齐抓共管、全面推进。以“党建引领强堡垒·最北煤矿党旗红”品牌创建活动为引领，积极探索“党建+业务”模式，结合本单位中心工作，突出特色，创新方式方法，不断提升党建与业务深度融合的工作实效。要按照公司安排部署，围绕强党建、保安全、控产能、提质效、优生态、促转型、惠民生 “七大攻坚战”和本单位中心工作，定好党建工作目标任务、创新党建工作方式方法、用活党建工作载体活动，进一步丰富本支部特色党建品牌创建活动的思路措施，为企业全面发展提供坚强保证。