为加强内控管理,防范业务风险,普惠部全员学习了《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《知案明鉴 警戒常存》,旨在强基固本,加强关键岗位管理,切实遏制案件及重大风险事件,增强合规意识,提高服务质量和效率。
格长带领全员学习《知案明鉴 警戒常存》中的重点案例及案例启示。通过学习典型案例,以案为戒,加强对员工的警示教育,同时筑牢内控合规“堤坝”,保障普惠金融业务稳步发展。
我部将持续开展“冬训”活动,将内控合规学习常态化,日常化。确保人人知底线、人人守红线,保障普惠金融业务规范发展。
为加强内控管理,防范业务风险,普惠部全员学习了《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《知案明鉴 警戒常存》,旨在强基固本,加强关键岗位管理,切实遏制案件及重大风险事件,增强合规意识,提高服务质量和效率。
格长带领全员学习《知案明鉴 警戒常存》中的重点案例及案例启示。通过学习典型案例,以案为戒,加强对员工的警示教育,同时筑牢内控合规“堤坝”,保障普惠金融业务稳步发展。
我部将持续开展“冬训”活动,将内控合规学习常态化,日常化。确保人人知底线、人人守红线,保障普惠金融业务规范发展。