为加强高素质专业化教育人才储备，优化师资结构，充实教师队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，大庆市东城领秀学校现面向全省选聘30名优秀青年人才。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。
热忱欢迎各方杰出的你加盟！
招聘岗位计划表
选聘对象和条件、选聘程序、报名与初审、现场资格复审及适岗能力评价等更多招聘要求详情请浏览大庆市人民政府网站招聘公告（https://www.daqing.gov.cn/daqing/c100318/202401/c05_325922.shtml）
学校简介
大庆市东城领秀学校是一所九年一贯制学校，现有东、西两个校区。2012年秋西校区正式投入使用，占地面积5.1公顷，建筑面积近2万平方米。随着学校的蓬勃发展，2022年9月，东校区建成并投入使用，东校区占地面积2.78公顷，建筑面积近1.3万平方米。
学校现有教师244人，教学班81个（西校区61个，东校区20个），在校学生3539人（西校区2659人，东校区880人）。面对“一校两区”的发展布局，学校本着“资源共享、责任同担、协同发展”的原则，推行“一元化领导、二元化建构、三级化管理”的扁平化管理模式。学校又成立了党总支领导下的六个管理中心，明晰责任分工，提升管理效能。学校以“做扎根的教育”为使命，秉承“人·爱·自然”的办学理念，坚持守正创新，党建和校建相互融合，作为全区教共体的牵头单位，引领共建学校的教育发展。
学校以“立德树人”为根本任务，不断强师资、纳学子，求真务实、守正创新，取得了累累硕果：学校于2014年晋升为省级标准化先进学校，2016年通过国家义务教育均衡发展验收。我校被国家教育部定为教师志愿者联盟全国课后服务示范校（共34所），龙凤区教育共同体牵头单位。学校先后被评为全国教育系统教研先进单位、全国青爱工程先进单位、全国德育教育400强学校、黑龙江省美德阳光学校、省中小学标准化建设先进学校、黑龙江省研学旅行示范校、黑龙江省卫生先进校、黑龙江省师德先进集体、市教育系统先进集体、市教育系统先进党组织、市师德建设工作先进集体、市德育工作先进单位、市千人评议学校行风先进单位、市安全管理先进单位、大庆市“十二五”教育科研先进单位、大庆市“十三五”教育科学研究先进集体、大庆市文明单位标兵等40多项荣誉称号。学校中考成绩连年攀升，省重点一批次进段率一直在91%～97%之间高位运行，处在全市前列。
发展前景广阔
作为一所现代化、科技化、人性化的九年一贯制学校，师资力量卓越，研究生比例达 80%，区域内骨干教师超30%。联建国家级新课程新教材实施示范校省锡中，立足新课改研究前沿，教科研平台高卓。汇聚区域名师，“青蓝工程”托举教育梦想。省市教育名师名家、学科带头人、教研员一对一指导；同课异构、专业讲座、课题研讨，助力专业成长。包容个性，挖掘潜能，形成特色，铸就青年教师持续发展之路。
学校活动掠影
教学设备现代化 教育资源数字化
校内配备现代化的教育教学设施，条件一流。西校区建有标准的400米环形塑胶运动场、篮球场、排球场、人工草坪足球场；室内有理、化、生、科学实验室、计算机室、音乐、美术、书法、电钢琴室、形体训练室等27个功能室，以及篮排球馆、乒乓球馆、羽毛球馆等。东校区拥有300米环形运动场。设有先进的智能化的理化生实验室、科学实验室、云课堂、书法教室、党团活动室等功能室。
学校注重信息化建设，使“数字”为教育赋能，深入推进“互联网+教育”的融合发展，借助国家教育智慧平台的强大优势，“把数字资源的静态势能转化为教育改革的强大动能”，利用好学校在信息化设备和人力方面的优势，担起龙凤区信息化教育共同体引领者的任务，与兄弟校共同努力，积极地进行中国式教育现代化的探索与实践。
秉承“让优秀成为一种习惯”的校训，走内涵发展之路，构建“四气·五安”的校园发展新格局。
犯其至难，图其至远。大庆市东城领秀学校将以“发之以勇，守之以专，达之以强”的姿态，做高品质的教育，培养高素质的人。为实现“中国人的现代化”而努力奋斗！