为丰富员工培养模式，切实增强培训实效，促进公司管理体系持续完善，实现高质量发展，锻造一支“懂业务、重业务、会业务”的农投建设队伍，1月18日，西安农投建设公司召开赴深农集团跟岗培训开班仪式。集团党委副书记、董事、副总经理，建设公司执行董事李英杰出席会议，总经理刘登主持会议。
此次跟岗培训，公司组织18名干部员工赴深农海吉星国际农产品物流园开展现场调研、座谈交流、跟岗锻炼，从行政及人力资源管理、财务融资、物流园区规划建设及市场运营等方面，多维度、多层次开展跟班学习和研讨交流，汲取先进经验与做法，推动建设公司自我革新与提升。
李英杰书记对全员跟岗培训给予极大期待，并提出三点要求：
提高思想认识
解决好“为何学”的问题
深农集团在国内农批市场领域有着丰富的理论基础和实战经验，要虚心请教，将本次跟岗培训作为统一思想、凝聚共识的“学习会”，互学互鉴、共同提高的“交流会”，激发热情、奋力赶超的“冲锋号”，做到尽快提高思想认识、锚定工作路径、夯实工作本领。
找准定位补差距
解决好“学什么”的问题
看差距。要提前熟悉跟刚岗安排，立足公司、岗位实际，认真思考建设公司目前发展阶段、发展需求，在多学、多听、多看的基础上，对标先进，不断明晰公司各项业务标准化建设提升方向，做到带着问题去学，带着成果回来。
悟思路。从深农集团打造“海吉星”的历程体悟哪些发展历程与公司当下相似，过程中的策划思路是什么样的？要静下来认真领悟，从交流探讨的不断碰撞中钻研出真正脉络性适用于公司发展的东西。
学做法。要具体去看、用心地学，职能部门制定了哪些鼓励激励措施，项目管理部门采取了哪些管理架构，市场实行了哪些运营模式等等，学到一些具体的方法、好的点子回来，切实推动各项工作提速提效提质。
谨言慎行树形象
解决好“怎么学”的问题
彰显风采。一言一行都要非常注意，切实捍卫好农投建设铁军的良好形象。
严守纪律。要端正态度、克服困难，严格遵守培训纪律，在培训中发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风。
确保安全。服从领队及园区统一安排，确保高高兴兴出门去，平平安安学成归。
下一步，建设公司将以此次培训为契机，对标先进找差距，锚定目标抓落实，在学习中积蓄能量，在实践中锤炼本领，切实提升学习内容的吸收转化效率，以“马上就办、办就办好”的精神加快公司高质量发展。