锚定目标 实干笃行
以高质量风险管控推动乌海分行高质量发展

       2023年，在乌海分行党委的正确领导下，在各部门、各支行的努力付出下，全行上下坚定信心、实干笃行，打赢了一场场攻坚战，风险管理条线结出累累硕果，交上一份来之不易的“成绩单”，为乌海分行高质量发展注入了更充实的底气。

        2023年，我行在二级分支行全面风险管理和信用风险管理评价考核中均排名第三，评价档次为A档，较2022年提升6个位次，上升一个档位，实现了进位提档。值得庆贺的是，这是乌海分行首次进入A档行列！

        在23项子指标中，我行有11项指标位列全区第一，有19项指标高于中位值，在资本管理、信用风险、运营风险、安全风险、声誉风险、科技风险、风险管理体系建设过程管理等方面精细化管理水平较以前年度均有较大的提升，真正实现了向精细化管理要效益、向风险管理要效益的目标。风险管理在二级分行KPI考核中占比25%，助力全行KPI考核的提升，为增加员工收入保驾护航。

        在经济资本和减值拨备管理中，全行上下算账意识持续增强，通过加强信贷结构调整和压降银证通等高计提比例贷款等手段，实现EVA多增2.1亿元，绩效工资多增100多万，实现了全行人力费用增长的目标，摆脱了员工工资多年保底的困局。

　　在区分行2023年信贷结构调整成效评价考核中，我行系统内排名第2，评价档次为A档。

       在区分行2023年绿色金融星级管理评价考核中，我行系统内排名第5，评为四星级分行（最高等级为五星），获得人力费用奖励。

     在区分行2023年“建功‘十四五’ 奋进新金融”职工劳动和技能竞赛——风险管理能力提升专项竞赛中，乌海分行荣获“减值及经济资本精细化管理竞赛优秀集体”、“模型工场（RMD）建模及应用竞赛优秀集体”；我行4人荣获“减值及经济资本精细化管理竞赛优秀个人”、1人荣获“模型工场（RMD）建模及应用竞赛优秀个人”。

      风险管理部1人荣获“中国建设银行风险管理板块先进个人”总行级荣誉称号。