基层干部作为党和国家工作的基石，是党和国家同基层人民群众密切联系的桥梁纽带，他们奋战在改革攻坚的主战场，服务群众的最前沿，在推进基层治理能力和治理体系现代化建设方面发挥着不可替代的作用。但与此同时基层遍布荆棘事，是个矛盾窝，形式主义、官僚主义、文山会海、“5+2”白+黑等不良之风也充斥在基层之中，令基层干部压力重重，为此，亟需实行基层减负之举，为基层干部松绑、赋能。
基层干部作为基层治理的中流砥柱，最重要的就是解决群众的实际困难，想群众之所想，急群众之所急为百姓讲实话，办实事。部分基层存在以“数据留痕取代实绩”的做法，不但污染了为民干事的环境，也给基层增加了不必要的额外负担。基层减负不等于减责，基层工作不是保轻松、镀金身，干部应扑下身子，做到从群众中来，到群众中去，要明确初心使命，广大干部一定要脚踏实地，以一切为了人民为目标准则，将求是务实精神落在实处。
种种形式主义把一群本来满怀初心，实干干部逼成了演员，上级演完到群众中演，实实在在地损耗了基层部门的公信力。开不完的会，填不完的表格，回不完的消息，令本就捉襟见肘的基层干部身心俱疲。集中整治，一桩桩一件件，都是在向形式主义等不良之风亮剑，让广大基层干部解放身心，抽出身心，为群众办实事 ，也让百姓看到新气象、新变化。体现了政府和国家，破除形式主义作风的决心。
基层作为整个社会的地基，关乎着国家治理能力现代化的有效推进和乡村振兴战略的有效实施。为此，要以为民服务的初心，破除形式主义之风的决心，为基层干部保驾护航，增添力量，让广大基层干部在基层中绽放耀眼的光芒。