述责述廉践初心  廉政谈话明底线

清风苑
创建于01-17
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---永寿联社召开2023年度中层管理人员述责述廉会议

  为进一步落实全面从严治社要求,推动联社党风廉政建设工作,加强干部队伍管理,促进中层干部廉洁自律、转变作风,1月16日下午,永寿联社组织召开了2023年度中层干部述责述廉民主评议会。联社党委班子成员、全体中层管理人员共36人参加了会议。

    会议组织学习了《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》。会议强调,要把学习贯彻三次全会精神作为一项重要政治任务,深刻学习领悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想精髓和推进自我革命“九个以”的实践要求,以永远在路上的坚韧和执着,始终围绕联社发展大局,持续发力,忠诚履职,推动联社党风廉政建设向纵深发展。

    会上,纪委书记李森从四个方面作了题为《提高政治能力,增强敬畏意识,做一个无愧于新时代的信合人》的集体廉政谈话。一是正确看待党风廉政建设新形势,切实把思想和行动统一到党中央要求上来;二是以求真务实的作风以上率下,做遵规守纪的表率;三是克己慎行存敬畏,恪守廉洁自律底线;四是强化遵纪守规意识,坚持思想警惕不放松。会议强调,中层干部要进一步增强纪律观念和廉洁意识,严守纪律规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,守住底线,不越红线,慎始、慎微、慎交友,始终保持清醒头脑,倍加珍惜手中权力,持之以恒转变作风,在新的一年里开好头、起好步,做到干净干事、勤政廉政,自觉树立法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

    随后,党委副书记主任崔立解读了《永寿县农村信用合作联社中层干部述责述廉述职实施方案》。中层人员分别依次围绕落实党风廉政建设情况、工作履职情况、廉洁从业情况以及个人重大事项情况依次向大会进行汇报,并深入剖析了存在问题和原因,明确改进方向及措施,现场接受了党委委员的质询和点评。全体参会人员对述责述廉对象进行了现场民主测评。

    党委书记理事长孙锁红对各位中层管理人员2023年的工作成绩给予了充分肯定,指出了存在的不足,并提出了四点要求:一是坚持把“讲政治”作为第一要求,以绝对忠诚之心践行发展使命;二是坚持把“强本领”作为第一要务,以开拓进取之心提升履职能力;三是坚持把“重实干”作为第一标准,以担当有为之心再创辉煌业绩;四是坚持把“严自律”作为第一信条,以清正廉洁之心筑牢思想防线。理事长要求,全体中层干部要以身作则、以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责,没有等出来的辉煌,只有干出来的精彩,只要我们坚定信心、狠下决心、保持恒心、作风踏实、执行有力,就一定会迎来温暖的春天,在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效。

    最后,纪委书记李森同志进行了会议小结。他强调,一是要从严落实责任,认真总结反思。各中层干部要以今天的述责述廉述职为契机,知责、明责、担责,切实把主体责任扛在肩上,全身心地投入到2024年的各项工作中去。二是加强党风廉政教育,严明工作纪律。要把各项工作要求落细落小落实,切实落实“一岗双责”主体责任,坚决维护党纪和社规的权威,不以小错放纵自己,不以下不为例原谅自己,不以无人知晓而麻痹自己,自觉约束言行,依规行使职权,守住底线。三是坚守初心使命,勠力奋发有为。全体中层干部要始终铭记组织赋予你中层职务的初衷,以及你作为一名中层干部的初心使命,要履职作为,锐意进取,以只增朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,带领职工为联社发展作出贡献。

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