根据区区级机关工作党委和区人社局机关党委要求，2024年1月16日下午，区仲裁院党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。局分管领导黄耀红同志及局组织人事科同志到会指导。
会前，仲裁院党支部组织党员深化学习，扎实开展谈心谈话和征求意见，联系实际查摆问题，为开好此次专题组织生活会打下坚实基础。会上，党支部书记代表支委会向全体党员报告了主题教育开展情况和2023年度支部工作情况，通报了支部委员会查摆问题情况，并带头进行了自我批评。随后，全体党员对党支部、党支部书记、党员进行民主测评。最后，以党小组为单位开展批评和自我批评。与会党员对标对表，查摆不足，本着相互帮助、共同进步的原则勇于敞开心扉、直面问题，认真开展批评与自我批评。会前，仲裁院党支部组织党员深化学习，扎实开展谈心谈话和征求意见，联系实际查摆问题，为开好此次专题组织生活会打下坚实基础。会上，党支部书记代表支委会向全体党员报告了主题教育开展情况和2023年度支部工作情况，通报了支部委员会查摆问题情况，并带头进行了自我批评。随后，全体党员对党支部、党支部书记、党员进行民主测评。最后，以党小组为单位开展批评和自我批评。与会党员对标对表，查摆不足，本着相互帮助、共同进步的原则勇于敞开心扉、直面问题，认真开展批评与自我批评。
黄耀红同志对仲裁院党支部过去一年取得的工作成效给予充分肯定，并就2024年工作提出以下要求：一是加强理论学习，特别要把政治理论学习放在首位。二是加大整改力度，对于查摆出的问题要拿出切实可行的整改方案，制定时间表、明确责任人，将整改工作常态化长效化，同时对整改情况要加强监督。三是巩固整改成效，通过建章立制来堵塞漏洞。加强调研研究，广泛地充分地论证相关意见建议。四是做好当前工作，一季度是承上启下关键的时间节点，要抓好开局，加快推进各个重点项目的启动落实。
接下来，仲裁院党支部将持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、见行见效，将更多“四百”大走访的经验做法固化为扎实有效的长效机制，强化责任担当，改进工作作风，锻造“五有”靠谱干部队伍，坚持党建与业务工作深度融合，实现党建与业务同频共振，推动党支部党建工作提质增效。