临工重托招聘了……

临沂临工重托机械有限公司是临工集团全资子公司，国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、山东省首批科技小巨人，公司于2011年2月份开工建设，2011年8月份投产，先后完成一期、二期、三期、四期 及临工智造园 厂房及配套设施总面积8万平方米，现有职工600余人，其中管理、技术人员120余人。公司主要从事工程机械整机（1.6-7吨系列装载机、1.6-70吨系列液压挖掘机、挖掘装载机、路面机械）及其零部件的研发、生产、销售及售后服务。

    为改善员工工作环境，保障员工职业健康安全，在生产一线安装60余套单机单工位与一机多工位相结合模式的烟尘收集净化系统，采用新型聚酯+覆膜制成的特制滤芯。对亚微米颗粒粉尘过滤效率可达99%以上；经权威部门检测认定，出口粉尘浓度平均1.3mg/m3 ，低于职业健康焊接烟尘限值300%；车间空气质量始终保持优。另外公司持续推进双重预防体系建设及安全生产6+1+1活动，确保生产安全有序开展，并受到各级领导的一致好评。

　　工程机械整机（1.6-7吨系列装载机、1.6-70吨系列液压挖掘机、挖掘装载机、路面机械）及其零部件

　　为推动公司的技术创新，公司加大了企业自主创新平台建设力度，截止目前，共建成2个省级平台和4个市级技术创新平台，分别是：山东省土方机械工业设计中心、山东省企业技术中心、临沂市企业技术中心、临沂市土方机械工程实验室、临沂市土方机械工业设计中心、临沂市工业企业“一企一技术”研发中心。

　　公司自主研发的75轮式挖掘机产品荣获2020年“省长杯工业设计大赛银奖”，2021年12月公司自主研发的LG70F全液压轮式挖掘机获得临沂市首届市长杯工业设计大赛金奖，2022年8月公司自主研发的LG145F全液压挖掘机获得第四届省长杯工业设计大赛铜奖；    2023年6月被临沂市委、中共临沂市政府评为2022年度新旧动能转换标兵。

      2022年11月公司被山东省质量评价协会授予“山东省优质品牌产品”及“山东省优质品牌服务”，同年12月，被山东省品牌建设促进会授予“山东知名品牌（产品）”。

　　❖研发工程师：全日制本科学历，机械设计相关专业，熟练应用各种绘图软件，熟悉工程机械构造及工作原理，能独立完成零部件的设计工作，年龄23-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

     ❖制造工艺员：全日制本科学历，机械或者自动化相关专业，熟练应用各种绘图软件，熟悉工程机械构造及零部件的加工工艺或者整机的工作原理及装配工艺，能够独立完成加工/装配工艺的文件编写，指导操作人员进行生产，年龄23-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

      ❖信息化工程师：全日制本科学历，软件设计相关专业，能够独立完成网站的建设，小程序的开发及程序的编写工作，熟悉软、硬件的基础运维工作，年龄23-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

      ❖人力资源管理员：全日制专科及以上学历，人力资源相关专业，有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。熟知企业人员的绩效考核制度及薪酬设计，并有一定的工作经验者优先。有一定职业修养，熟练应用各种办公软件，年龄25-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

      ❖外贸管理员：全日制本科及以上学历，国际贸易，商务英语相关专业，两年以上外贸业务操作经验，熟悉进出口贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识，具有较高的英语水平（可口语交流），熟练应用各种办公软件，年龄25-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

      ❖装配工：中专及以上学历，机械相关专业优先，能够按照工艺及质量要求按时保质保量的完成生产任务，年龄18-35周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

        ❖焊接工：中专及以上学历，能够看懂图纸，有二保焊相关工作经验，从事过工程机械零部件焊接人员优先，持有特种作业操作证，年龄23-40周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

       ❖机加工：中专及以上学历，机械相关专业，能够看懂图纸者优先，有加工中心、镗工等相关工作经验，从事过工程机械零部件加工人员优先，年龄23-40周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。

       ❖下料工：中专及以上学历，机械相关专业，能够看懂图纸者优先，会简单的程序编写者优先，从事过工程机械零部件下料人员优先，年龄23-40周岁，身体健康，具备较强的执行力及团队协作能力。